自动离职需要承担什么后果 -全站搜索

加班又不支付加班费，由于上个同事和我女朋友交接工作花了一个多星期，所以我不想让她去交接工作，直接离职算了，请问这样子我们需不需要承担什么法律后果？谢谢...

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合同的行为，比如约定奖金随个人绩效浮动的方法，或者薪资在一定条件成就时自动调整的方法。如此约定后，将来薪资调整不再是变更合同的行为，而是如约履行，那么如何规制员工不依法提前一个月通知就离职的违法行为呢？约定赔偿办法！法律规定员工违法解除合同的需要承担赔偿责任（劳动合同法第九十条劳动者违反本法规定 ...

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麻烦律师们给看看《合作协议书》有没有什么漏洞

甲方实习的丙方学生人数、条件及责任（一）乙方不得有不切实际的虚假宣传，否则后果自负，乙方不得借助甲方所提供的任何资料和证件、证明进行与此协议无关的业务作息时间。（三）乙方责任 1、乙方负责输送人员的稳定性，必须控制人员离职率，如离职率过高需要承担相应损失。 2、当企业情况不稳定或企业对甲乙丙三方 ...

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看看《合作协议书》有没有什么漏洞

甲方实习的丙方学生人数、条件及责任（一）乙方不得有不切实际的虚假宣传，否则后果自负，乙方不得借助甲方所提供的任何资料和证件、证明进行与此协议无关的业务作息时间。（三）乙方责任 1、乙方负责输送人员的稳定性，必须控制人员离职率，如离职率过高需要承担相应损失。 2、当企业情况不稳定或企业对甲乙丙三方 ...

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国际刑事法院对苏丹总统的逮捕令及其法律后果分析

的具有法律拘束力的决议。{2}（paras.241-245）法院这样的推理应当说并没有什么问题，而且这是一个很显而易见的逻辑。苏丹虽然不是《罗马规约》的缔约国，书。因此，毫无疑问，当法院向缔约国发出了请求书时，缔约国在规约项下就自动承担了执行请求书的义务。虽然根据前面提到的规约第98条，法院不得提出 ...

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论劳动合同的单方解除（上）

依法辞职的违约责任，则依法辞职与自动离职所承担的法律责任是一样的，如此就混同了劳动者依法辞职和自动离职的法律后果，这显然不合理，也与《单位的内部规章制度成为用人单位即时辞退的许可性条件之一，因此用人单位内部规章制度在什么情况下具有法律效力以及具有什么样的法律效力就显得尤为重要。我国传统的劳动法理论 ...

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不想要的缴纳养老保险

同事都知道，但是公司人力资源部可能不知道，我也未去办理辞职手续，但是根据合同，我是自动离职。2013年3月，公司人力资源部通知我去办理辞职手续，我8月份去办理，但是人力，所有我不想向公司缴纳那1万元的养老保险等费用，我如果我不缴纳，我需要承担什么养后果和责任，这件事情是谁的责任，能大概给我讲下吗？...

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用人单位劳动合同法操作实务与应对

请示”的复函至于一些用人单位与职工建立劳动关系后，根据本单位经营管理实际需要，按照职工本人自愿原则向职工收取“风险抵押金”及要求职工全员入股等企业生产经营。原因是为了防止用人单位滥用违约责任条款。 3、未载明必备条款的需承担什么法律责任？用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位 ...

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用人单位劳动合同法操作实务精解

的责任条款。原因是为了防止用人单位滥用违约责任条款。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?3、未载明必备条款的需承担什么法律责任？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动 ...

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用人单位劳动合同法操作实务精解与应对

的请示”的复函至于一些用人单位与职工建立劳动关系后，根据本单位经营管理实际需要，按照职工本人自愿原则向职工收取“风险抵押金”及要求职工全员入股等企业生产经营。原因是为了防止用人单位滥用违约责任条款。3、未载明必备条款的需承担什么法律责任？用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位 ...

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