提到的法定休假日与平常所说的法定节假日是否有区别？比如我公司需要到税务机关办理税务登记，但是有效期最后一天为周六周日，无法办理。但税管法实施细则中提到的：“最后一天为法定休息日的可以推迟为休息日的次日”，凭此句话我公司是否可以免罚款办理？法定节假日与法定休息日是同一个概念吗？谢谢...
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视同迟到，迟到或早退超过两小时按旷工半天。 关于请假 5、员工每周双休，周六周日。如须请假，需填写《员工请假条》并经组长签字，交给总经理审批。 病假需相关证明合格后，总经理审批。 14、没有年假，没有旅游假。 15、法定节假日由公司安排休假。 关于加班 16、 加班由公司统一安排，自行安排的不计入加班 ...
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时间 甲方实行法律规定的标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时，周六周日为休息日。 二、综合计算工作时间 1.经劳动部门的批准，乙方的工作时间 2.双方约定：当甲方发生紧急生产任务时，乙方应当服从甲方的统一加班，包括法定节假日。 同时，政府实施避电高峰措施而须休息日工作的，甲方可决定临时性 ...
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个月之后，关于补贴发放，我要求公司和我签一个书面协议，公司拒绝；之前周六周日，包括节假日上班，公司也没有按照几倍几倍工资给我补贴，我之前也咨询过相关法律 公司绝对不会给我们，难道就因为我没有书面证据，就不能获得我该有的权益了吗？ 求大神帮忙出个主意，怎么解决这个问题，现在我们员工轮流看着厂房，防止老板 ...
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留言支持政府出台禁止法定休息日装修的办法。署名李兆千的市民表示，“我坚决支持‘禁止节假日和星期六、星期日装修’的意见。虽然这会给装修的人带来一些不便，但是对于提高 邻居的干扰时间也相应增长了不是吗？另外，一位市民提出的意见是希望灵活允许周末施工。例如，是不是可以仅限制周六、周日中的其中一天，或者限制 ...
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满一年赔一个月的双倍的标准！ 新劳动法规定的要求厂方必须买的保险包括哪些？新劳动法规定上班必须付加班工资。而我们从来没有加班工资。每天工作8小时 或两天,以厂方的订单多少为标准！ 新劳动法实施后，法定节假日还是可以休息的，但是周六照常上班，周日休息半天。 我想知道按照新劳动法的规定,我可以要求厂方赔偿 ...
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