分配制度的一种措施，并要求职工持股坚持自愿，应以职工出资认股为主等等[14].这表明，我国目前的职工持股无论是实际操作，还是制定政策或立法引导， 是为职工股的管理及权利行使服务。成立职工持股会，有利于规范职工持股，确保和发扬职工对公司的归属感和忠诚心[30].因此，职工持股会应是“专门从事企业内部职工 ...
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内部分配制度的一种措施，并要求职工持股坚持自愿，应以职工出资认股为主等等。这表明，我国目前的职工持股无论是实际操作，还是制定政策或立法引导，都没有 目的，是为职工股的管理及权利行使服务。成立职工持股会，有利于规范职工持股，确保和发扬职工对公司的归属感和忠诚心。因此，职工持股会应是专门从事企业内部职工持 ...
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职工持股计划最典型的形式，其实行程序是：首先，拟实行职工持股计划的公司建立雇员持股计划信托基金会；其次，金融机构贷款给基金会，设立基金会的公司为该贷款 转让所持股份。法律、行政法规另有规定的，从其规定。 3.依法规范职工持股形式。国有企业改制，可依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规的规定，通过向 ...
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持股、投资的管理和监督（十二）严格执行企业改制审批制度。国有企业改制引入职工持股，必须履行批准程序，严格执行国家有关规定。由集团公司批准的引入职工持 须由集团公司将改制的相关文件资料报送同级国资监管机构备案。 （十三）国有企业是规范职工持股、投资的责任主体，要认真贯彻执行本意见各项要求，加强领导，认真 ...
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持股的存在形式和管理方法也各不相同，所采用的职工持股从形式、内容和程序上都存在诸多的问题。职工持股的现实问题包括股份的取得方式、持股数量的 为职工持股计划的实施提供了一种合法的稳定的制度。㈡用信托方式规范职工持股的可行性《信托法》颁布以后，以信托方式解决拟上市公司的职工股问题逐渐成为证券市场各方探讨的 ...
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清偿到期债务。1996年12月13日，经海口市中级人民法院裁定，宣告该公司进入破产还债程序，到1997年3月12日破产程序终止，该公司依法整体破产后，由职工集资 。综上，我们可看出推进职工持股是一项复杂的系统工程，在实际操作过程中应建立并完善相关的政策法规以对其加以支持和规范。我国目前《公司法》规定的 ...
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进一步做好债权转股权工作的通知》(国经贸厅产业[1999]463号)、《关于债转股企业规范操作和强化管理的通知》(国经贸产业[2000]921号)以及实施债转 的批准机关商有关方面妥善解决；债转股企业重新进行工商登记注册时，不得注册职工持股； 8．凡不符合中发[1999]12号文件和国务院有关会议纪要 ...
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职工股认为是法人股，也不能把职工股视为个人股，“职工股”缺乏法律地位。因此，为规范职工持股制度，国家应对《公司法》进行适当的修订，以明确职工股的法律地位。 2 笔者认为，限定职工持股筹集资金用途是必要的。特别是购买社会发行的股票、债券，但对于投资到子公司，则是可以的。这样做主要是为了简化操作。因为如果 ...
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价发行;每股净资产加一定手续费。 3.操作流程： (1)公示职工持股人员名单; (2)其他与经营者持股一样，没有考核。 4.职工持股会： (1)性质：暂定为社团 按一定程序。每年按季度或年度集中办理;价格一般是上年度未经审计的每股净资产扣除当年度的分红。 5.利弊分析。 (1)好处：早改制、早持股、早 ...
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股票的暂行管理办法。1985年政府承认在实验城市中一部分大型国有企业可以试行职工持股的制度。1986年上海证券市场开始营业，先是采取柜台交易、随行就市的非正式的 的再分配、失业的处理等制裁性措施的操作要件。在导入破产制度的初期阶段，如何设立破产警告线、如何确定破产处理程序的适用范围一度成为焦点问题。在 ...
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