你好，年底了，公司决定要裁员，其中包括我，我的合同还未到期，已在公司干了三年多了，没有犯错误，一直都踏踏实实工作。公司人事答应赔偿我三个 元视为工资做一次性发到工资卡上，并告知需要扣除两千以上的个人所得税，我想知道赔偿金需要扣税吗，如果需要，是否要扣除这么多呢？另外想知道他们说的赔偿三个半月是合理 ...
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补偿后，用人单位向劳动者支付了经济补偿，则用人单位无需支付赔偿金。相比《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）的规定， 的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定， ...
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补偿后，用人单位向劳动者支付了经济补偿，则用人单位无需支付赔偿金。相比《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）的规定， 的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定， ...
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元”、“谩骂公司领导、诋毁公司形象”，被告可以解除劳动合同；2、《关于xx集团基建招标工程师龚x在上海xx工作有关问题的调查报告》，证明原告违反公司规章制度，利用 中另有房餐贴一项，金额为511.88元，总计税前工资为3630元，当月扣税138元，实发原告3492元。原告提交的其他四份工资单中住房扣款 ...
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劳动关系，属违法解除劳动合同。根据《 劳动合同法 》第四十八条和第八十七条的规定，××研所应当按月平均工资二倍支付上诉人赔偿金8719 .93元。 ××研所扣发其2009年奖金5000元问题。黄××提交的2009年奖金总额的条据虽是打印件，但根据该条据反映的数据内容，结合扣税条据内容以及2010年2月 ...
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.19元、休息日加班372.51小时的加班工资6,809.16元；3、支付解除劳动合同的赔偿金3,163.11元；4、支付替代提前通知金2,985.55元。被告 保险费，社会保险险种的变更不属于法院处理范围，故本院不予处理。关于加班工资的问题。首先，原告在仲裁审理中提出了加班工资的请求，该请求的金额与 ...
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判令上诉人支付所欠工资、奖金、补贴以及因拖欠工资、解除劳动合同应当支付的经济补偿金、赔偿金和责任金合计349872元。事实清楚，理由充分，原审法院予以 ％)＋工龄工资＝3150元(扣税40元，应发3110元)；2月份2100(70％)＋150元(扣水电279元、责任金200元、保险48．80元，应发 ...
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： 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： ①、以暴力、威胁或者非法限制人身自由 十二个月的平均工资。 2、问题分析 《劳动合同法》改变了以往①经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同②劳动者不能胜任工作，经过培训或者 ...
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七十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条、 之规定主张国税服务中心给付其领取不足当地最低工资标准工资的赔偿金２９６３３．４元、解除劳动合同的赔偿金２６９３５元。但该办法第二条规定：＂县级以上各级人民政府劳动 ...
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。并应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第三条规定支付经济补偿金1288元给王友亮。关于医疗期的问题，根据劳动部《企业职工患病或 补偿款中予以扣抵。王友亮提出每月有工龄工资700元，并要求凯立公司支付扣发的职务工资10500元、扣发职务工资的经济补偿金2625元、支付赔偿金179475元 ...
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