各位律师好！我们的工资是计件工资，每月不放假，每天工作9.5小时的正班，那每天的1.5个小时可以得到加班费吗？有的话怎么计算加班费？谢谢解答...
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老板提示计件工资说加班没有加班费，员工不肯加班，主管就罚款员工，员工要求请假，老板就炒了员工，请问我和公司签了合同有补贴吗？...
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某工厂招收了大量外来务工人员，并签订了一年的劳动合同。该工厂对从事生产线操作的员工实行计件工资制度，但在劳动合同履行期间，公司因订单不均衡，既有工作量安排不足的情况，又有要求加班的情况，为平衡员工利益，在计算工资时，公司采取以计时工资保底，计件工资作奖金计算工资的方式发放工资。即若员工不熟练 ...
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名工人撤回起诉。 实践中，加班特别是计件工作制下的加班问题，一直属于劳动争议的“多发地带”。问题一： 计件工资制有加班费吗 我国实行劳动者每日工作时间不 。 [相关案例]王某系某厂合同制工人，在签订劳动合同时约定：该厂实行计件工资。次年6月，工厂接受大批来料加工业务，为了尽快完成任务，厂方征得工会同意 ...
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我在私企打工三年了，在我们公司里的工资是这样的。基本工资加上计件工资，那周六周日算加班吗？有加班费吗？这三年来周六周日从来没有加班费。我能索要加班费吗？要是辞职能要这三年来周六周日的加班费吗？要辞职能得到失业补偿金吗？...
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的分配，另一方面也为尽可能保护劳动者权益留了一点小尾巴：“但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 加班费支付事项上的法律风险。五、关于支付加班工资，实践中可能存在的理解误区1、计件工资制度无加班费？企业依法可以自主确定本单位工资分配方式和工资水平， ...
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。可现在每个月要上28天班，每天晚上还要加班2.5小时，发的工资还是1500元基本工资加加计件工资，我们发工资有两张工资条，一张签字，一张不 佛山市最低工资标准）、加班费及补贴（其实是基本工资的一部分和计件工资）。厂里说加班费加进了计件工资里，这种说法正确吗？我能要求厂里支付加班费吗？加班费怎么算？...
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岗位）工资；3.新参加工作职工的见习工资；4.运动员体育津贴。 （二）计件工资包括：1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制， 适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 八、关于加班 有没有权利不加班？ 可以 1、相关法条《劳动法》第三十八条：用人单位 ...
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工伤保险.人身意外保险这样合法吗？为什么？我们签工资表的时候发现公司造假表.我们是制服装计件工资的.明明加班了却沒有算加班费，因为工资表上有加班费这一项多少钱.可 以一罚十我就不接受 ，我做一块钱就得他十块凭什么？这样合理吗？得如果申请劳动仲裁我们拿个不出任何实际证据材料，我们该怎么办？据说劳动局公司 ...
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一家国企签有非全日制职工的合同，工资是以计件制的方式按月结算. (1)请问法定假日强制上班工资该怎样结算加班不给加班工资可以吗？ (2)不给非全日制职工买社保，这样做合法吗？ （3）全日制每周工作时间超过42小时，单位可以工资是以计件制的方式结算，拒付加班费吗?...
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