存在问题的表象，要深入探讨我国劳动法治存在的问题，应当从劳动关系的立法模式（即法的制定）和劳动关系的协调机制（即法的实施）两个维度展开。 （一 保障双方的合法权益又要维持经济发展和社会稳定。劳动关系协调不但是和谐劳动关系、维护社会稳定不可取代的平衡仪、减压器，而且是促进政治、经济体制改革、提高城市综合 ...
//www.110.com/ziliao/article-297906.html -了解详情
存在问题的表象，要深入探讨我国劳动法治存在的问题，应当从劳动关系的立法模式（即法的制定）和劳动关系的协调机制（即法的实施）两个维度展开。 （一 保障双方的合法权益又要维持经济发展和社会稳定。劳动关系协调不但是和谐劳动关系、维护社会稳定不可取代的平衡仪、减压器，而且是促进政治、经济体制改革、提高城市综合 ...
//www.110.com/ziliao/article-183821.html -了解详情
上，他们都强调一种自然的和谐，而反对人为的统一。对于维持个体与社会之间关系的道德、法律，他们有的完全否定，有的用天道加以重新解释， 社会的法治保障》的部分成果，项目编号2005年FFX011） [1] 王三可. 孔子和谐社会再解读[J].唐都学刊.2006（05）：51-57 [2] 孔子．论语.子 ...
//www.110.com/ziliao/article-61578.html -了解详情
的业绩联系起来，也能提供一种长期的激励机制。 3.坚持以人为本，实现企业内部和谐。企业内部要有和谐劳动关系的理念，不论是决策者、经营者还是人力资源管理者 的工作热情和职业规划，劳动者对企业的忠诚度很低，员工流动率很高，根本原因就是劳动关系的不稳定。 6.中国劳动法法治建设需要进一步健全。一些海外老板在 ...
//www.110.com/ziliao/article-190877.html -了解详情
工作机制的构建、格式化治理方式、标语口号等教化治理的传统、调解与感化的实践等。中国特色的法治建设模式与枫桥经验之间具有内生性、衍生性和共生性三方面的 与民主自治之间复杂关系的把握上。枫桥经验的研究者或观察者往往存在两种倾向，要么简单化地认为枫桥经验完全体现了群众民主和创造力，体现了和谐社会和科学发展等 ...
//www.110.com/ziliao/article-293297.html -了解详情
解决执行难问题。 （四）统筹兼顾，创建多元化纠纷解决机制，是实现和谐司法的根本方法 一个成熟的法治社会，纠纷解决机制通常由诉讼、仲裁、行政处理、民间调解等 发展观为指导，践行三个至上，就一定能将中国特色社会主义司法制度建设推向新的阶段，实现和谐司法目标。 参考文献： [1]张文显：《法学理论前沿论坛》 ...
//www.110.com/ziliao/article-215920.html -了解详情
内涵为出发点，通过对完善市场经济机制对和谐社会构建的作用、和谐社会对法制的要求及我国的法治建设三方面的描述，为建设社会主义和谐社会提供法学理论支持。 中共十六届 保障。 2.2.6社会中人与自然和谐相处，必须是法治对相关关系的调整 人与自然的和谐相处，是对人与自然关系的良好认知的产物。人类经历了无数的 ...
//www.110.com/ziliao/article-155576.html -了解详情
的时间不同，而臧否立现。 [62] 因此，中国近三十年的法治建设虽然继续着百多年来的本土与西方的话题，只是这个本土已然不是或者不完全是《乡土中国》 ，2008年《劳动合同法》的颁行之引发资方及其经济学代言人的强烈反弹，不仅反映了法意背后的利益立场，而且是在究竟应否与能否运用法制来调节劳资关系的制度选择 ...
//www.110.com/ziliao/article-156851.html -了解详情
中华的必然选择。若从1895年以康有为为代表的知识分子掀起变法维新运动开启中国法治梦想算起[2]，中国的法治建设已逾百年。而从1908年清王朝颁行我国第一部 和制度安排，来保证城乡、区域、经济社会、人与自然、国内国外的和谐协调发展，保证中央与地方关系、个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与 ...
//www.110.com/ziliao/article-131938.html -了解详情
劳动争议不仅涉及权利争议而还涉及到大量的利益争议。如何完善我国的劳动法治建设，化解劳资纠纷建立和谐稳定的劳资关系已经成为我们不得不探讨的问题。我们认为我们劳动 最近的广本罢工事件中，工会并没有和劳动者站在一起，甚至工会还和罢工的工人发生冲突。这说明在这个事件中工会并没有真正代表工人。由于我国现阶段实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-231442.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务