实习期能有工资吗？？一般要实习多少个月？试用期与实习期有什么详细的区别吗？...
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生退回学校，由学校重新分配;而对试用工则是解除劳动合同。 三、试用期与实习期的区别 1、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习 有没有作出描述;二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。 3).用人单位作出解除劳动合同的决定是什么时间。劳动部《对关于如何确定 ...
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个房间，有营业执照，职工人数为8人，小李的工资待遇和实习期都与小王相同，也是口头约定的合同。万乐和万家都没有为小王小李缴纳社会保险费用，并且 ，单位没有营业执照是可以作为主体的（联系A中的论述）。那么单位和个体工商户之间有什么区别？法律没有明确规定，但我们可以体会出，就是从经营的规模和人数上加以区别！ ...
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充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。实习期与试用期的区别是什么?实习期内如何维权?一、实习期实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践 也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。二、实习期与试用期的区别1、身份不同处于试用期中的自然人一方 ...
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我是应届毕业生，还没正式取得毕业证。我现面试了一家公司，该公司以我还未取得毕业证为由，在我未正式毕业之前视为实习期（毕业之后没有大状况就转为正式员工）。请问这种实习期与试用期是一样的性质吗？那我的工资有什么标准吗？...
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处罚事项怎么办?公司可将违约金最高规定为多少属于合法？我要如何将违约金降到最低？ 2、试用期合同与正式职工合同有什么区别？试用期可以不签合同吗？不签有什么 我想走人不做了，是属于离职还是辞职？ 4、试用期、实习期、见习期有什么区别，所签订的合同分别有什么区别 5、我是应届毕业生，学校发了一份三方就业 ...
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