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八)有下列情形之一,乙方可以解除本合同: 1.在试用期; 2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动; 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供 裁减人员。 以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十月平均工资高于甲方上年月平均工资,按乙方月平均工资计发。 (四)甲方解除本合同后, ...
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