5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问试用期单位要交社保吗？第二，合同时效性问题。因为第一年签的合同时间为 到2011年，意思是说，我现在要求单位补缴第一次合同期内社保，是不是过了法律时效性，还是这三个合同有连续性？我可以要求公司补交？？？？？？？我已经 ...
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的日期是6月20号左右。正式合同里有注明4月12号到6月12号是试用期的内容，然后正式的合同上写基本工资1500元，然后每周多上的那天算是加班，加班费300 4，如果合同内写明公司性质是做六休一的，双休日上班算加班的，那么像端午节这种国定假日我可以要求公司按照六月份的日工资金额的三倍来补算给我吗？（在 ...
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3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与 双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用 ...
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的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 说鉴于我维修机器的能力还有待提高，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢...
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但这家公司规定，在试用期间，公司不会给买养老保险，要等试用期符合公司要求后，才会给买养老保险，而且，公司还说这是现在很多用人单位的潜规则。 法律规定吗？ 北京劳动争议咨询中心解答如下： 《劳动合同法》虽然已实施几年,但一些用人单位仍然存在认识上的误区,有的甚至滥用试用期。现在有很多单位在试用期内不缴纳 ...
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社保。公司说法本公司规定是员工转正之后才缴纳，这样做法合法吗？我能要公司提出补交之前的社保吗？ 2，我现在已个人原因提出离职，但之前签订合同中：“有下列情形之一的，乙方（我）可以随时通知甲方（公司）解除合同：一，在试用期内的，试用期辞职必须提前七天通知甲方。二，甲方以暴力、威胁或者 ...
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与公司签了合同，我现在试用期内，合同上工作时间:不定时工作制，综合工作制，每天工作时间超12-13小时外，连续两个星期了。公司可以随意定时员工一天工作时间吗 考虑员工身体健康，强制要求员工工作12-13小时外。可以以什么理由投诉该公司？还有试用期过后公司也不为员工交社保，说要工作一年后交，这说法合理吗...
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与公司签了合同，我现在试用期内，合同上工作时间:不定时工作制，综合工作制，每天工作时间超12-13小时外，连续两个星期了。公司可以随意定时员工一天工作时间吗 考虑员工身体健康，强制要求员工工作12-13小时外。可以以什么理由投诉该公司？还有试用期过后公司也不为员工交社保，说要工作一年后交，这说法合理吗...
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与公司签了合同，我现在试用期内，合同上工作时间:不定时工作制，综合工作制，每天工作时间超12-13小时外，连续两个星期了。公司可以随意定时员工一天工作时间吗 考虑员工身体健康，强制要求员工工作12-13小时外。可以以什么理由投诉该公司？还有试用期过后公司也不为员工交社保，说要工作一年后交，这说法合理吗...
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日止。其中试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同期限届满前一个月内，若甲乙双方均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同 毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想问下！此合同里面有什么 ...
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