人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间，社会保险等等。公司周六正常上班，没有安排补休。 3、7月27日 。还说我自己是做人事的，没有在一开始维护自己的权益，没有拒签不规范的试用期协议，是自身问题。 7、最后协商不成，就让我自己回家考虑，并写清楚要 ...
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我在一家贸易公司上班，试用期为一个月，我已上满一个月可是还没有转正通知，公司给了一份试用期协议，想问一下试用期协议不是在试用期前签的吗？...
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你好，我想咨询1下，我找工作时签了试用期协议，只有公司名称的刻章，协议中没有显示试用期工资金额，只是口头上说的待遇很好，还交了460的工服费，试用期不满的话只退20%，工作了十天之后跟之前说的待遇完全不同，后来经理摊牌什么底薪都没有，就让我们招聘人，招人 ...
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试用期协议中有一条是说“离职后不能在甲方所在地周边3公理范围内任职或工作”现在没过试用期就离职了，那协议还有效吗，要受那条协议约束吗？...
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同时考上了两个，因为考试一前一后，先考上的那个签订了试用期协议，因为个人原因想与第一个解除劳动试用协议。在签订协议的过程中，教育局的工作人员一直强调不允许毁约。想问一下，我可以解除试用协议么？同时在试用期协议上写了如果毁约要支付一万元的违约金，这违约金我一定要支付么？另外补充：在 ...
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公司试用期为2个月，未转正前公司与员工签订的是试用期协议，在试用期间，公司觉得该员工工作表现不好，决定单方面停止试用，解除试用期协议，这样可以吗？需要赔偿吗？要办理什么手续呢？...
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试用期内18天时自动离职，未签订试用期协议， 用人单位就给300块钱....可以去申请劳动仲裁么。，...
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您好，我是1名实习生，与公司签订过1份3个月的试用期协议，公司表示过了试用期就会与我签正式员工的劳动合同，但过了试用期几个月了，公司也没有向我提签合同的事，只口头表示我已是正式员工并为我买了社保，支付转正后的工资，现在我想辞职了，请问我 ...
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我2012年9月底入职，与公司签了3个月的试用期协议，2013年2月才签合同，且合同起始时间从2013年1月开始，不包含试用期；试用期公司未缴纳社保，签合同后也没补交社保；2013年12月加班时间长达109小时），连续上班19天，周未加班时长超过 ...
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