我在试用期只上了八天班便出了工伤，请问在没开过工资又是在试用期，到时工伤赔偿以怎样的工资标准核算?如：我被签订伤残等级为七级，那么依据"工伤保险条例"的三十五条规定。七级伤残一次性伤残补助金为12个月"本人工资"，可我才上八天班没开过工资，也不知道我的工资 ...
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并不存在争议，关键在于法律的适用问题,争议的在于用人单位如何承担未签订合同的职工的工伤赔偿责任。本案双方主要存在两个争议，一个就是对于梁信国工资的认定；另 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。井冈山市长坪井红竹凉席厂在梁某受伤后，聘用了沈某替代梁某的工作，且沈某试用期的月工资为2100元，因试用期 ...
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偃师市第一职业中等专业学校(下简称一职专)。原告杜晓东诉河南省前进科技发展有限公司工伤赔偿纠纷一案，本院审理后，作出(2008)偃少民初字第2号判决书，被告前进 ，2002年9月上旬学校安排我们到前进公司实习。当时讲好，试用期3个月，并发有生活费。在试用期内公司觉得哪个学生工作可以，随时可以录用，不受 ...
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，住江西省南昌市东湖区北京西路77号。 上诉人谈玉杏、华国光学公司因工伤赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第784号 制度》第5.2.12条规定“一月内无故旷工两天(含)，年度内无故旷工三次或试用期内旷工一次以上者，终止雇佣”。2003年12月29日，被告作出一份《 ...
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条“新的租赁企业成立后，新企业用人由乙方根据企业所需优先使用甲方在编职工，试用期三个月，合格者即办理正式录用手续；对不适用者，乙方有权按有关规定辞退 计算，但实际工资若高于缴费工资，应当按照实际所发工资进行缴费，即工伤赔偿中计算月平均工资的标准应当按申请人受伤时上一年度的实发工资。申请人熊XX受伤前的 ...
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本人今年7月1日上班，7月23日右手手指工伤骨折，伤残鉴定为十级，主要是我上班不到一个月，我想问一下我的工资赔偿标准是多少？我7月份的工资是3698...
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本人今年7月1日上班，7月23日右手手指工伤骨折，伤残鉴定为十级，主要是我上班不到一个月，我想问一下我的工资赔偿标准是多少？我7月份的工资是3698我在东莞，劳动合同上工资底薪是1452元～岗位津贴是1000元，其他的是加班费，7月份工资 ...
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我于2011年8月15日与公司签定劳动合同，试用期三个月，2011年12月26日因工受伤住院（工伤已鉴定9级），2012年2月3日带支架出院 我想请问若我与公司解除劳动关系，能获得哪些赔偿？我实际工资5833.33元/月，但社保缴费基数是2500元/月，请问赔偿标准是按实际工资还是社保缴费基数？谢谢!...
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左手食指跟中指受伤，经劳动力鉴定为7级伤残。当时我还在试用期期间，请问我的赔偿标准月工资怎么算？我出事前发过2个月工资为2237和2209，其中包括了加班费，请问加班费也算进去吗？还有请问佛山7级伤残的赔偿标准具体是怎么样的？希望得到详细的答案``谢谢！...
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月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也 的平均工资,我可以以我7月16日至8月16日这段带伤上班的工资为标准要求赔付么?还有那个伤残10级赔付是不是我要求恢复我工作就只能拿7个月 ...
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