在一家培训学校干销售，干了11天，发现好多制度不健全，完成不了任务就扣工资。由于我是应届毕业生，又是试用期，没填合同。老板不给发工资怎么办？？...
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试用期上了以个星期的班，然后辞职，但未签订劳动合同，给老总打电话，老总同意辞职，然后说给发工资，结果现在不给发，请问这样改怎么办？如果可以要回工资，那需要什么样的证据？请高人帮解答下！...
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试用期上了以个星期的班，然后提出辞职，给老总打电话，老总同意，也并未说需要交接，也没什么交接的，因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同，打电话的时候没老总说工资给发，但是过几天他们返回说不给发，我想问这样要怎么办？如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁？...
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您好，我在试用期，工作了20多天，发现工作不适合我，提了辞职，想三天后就走，但是公司以要招到合适的人跟我交接为由，不让我三天后走，也不找人跟我交接，说如果我三天后走人就不给我工资，我该怎么办？...
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，商定试用期2个月，现在我6月7日没过试用期自己离职，走了他不给我发5月份的工资和6月份的工资。离职走的时候公司让我写一个离职协议，但是他们不给盖公章， 我，也不给我谈工资的事情，过了6月30号仍旧不给我发5月份的工资，我应该怎么办、 5、现在老板也一直在拖我，那我要去法院告他，应该怎么做？法院会受理 ...
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我在一家公司上了二十多天班，算是试用期，没有跟我签合同，入职之交了一张身份证复印件，之后我不想做了，发短信辞职了，老板不给我发工资，说我是擅自离职，我该怎么办？申请劳动仲裁有胜算吗？...
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我2013.3.1来到公司，当时应聘表上写的是试用期三个月，我被派遣到浙江干驻外会计，但是因为家里有事想要辞职回家，公司不同意，我们公司压一个月工资，公司当时跟我们签了三年协议，公司不给我工资怎么办？是不是应该办完离职手续直接结清工资，而不是离职后三个月后在发工资？...
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试用期的合同是这样签订的，试用期半个月内辞职的话没有工资，我上岗时间是二十多天，实际工作的时间为十五天半，公司不给我发工资合理吗？按照合同应该公司是应该给我发放工资的。。。...
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我在某某公司上班两个月后提出辞职(还在试用期内，没有签订合同)，公司也同批了，但到发工资时却扣了工资，打电话，发短信给公司都没有回应，我该怎么办？补充一点：是少发了工资，...
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6月20号到公司上班，在7月31号提出辞职，然后上班到8月8号，期间经理一直不给我签字同意我离职，我8月9号就没去上班了。刚开始说是要我等找到新人 还是不给我签字同意离职。现在行政那边没给我发放7月份，8月份的工资。跟劳动局咨询，说我已经离开公司，不在职，公司是可以不发工资的，说只能在还在职的时候申请 ...
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