、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性 天么有任何现金补助，并不算入见习期或是实习期。 10天后为3各月的试用期，公司是按照业绩提成，底薪为每个月500，其他按照提成算，若没有达到 ...
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我2010年10月开始在甲公司上班，3个月试用期，试用期合同中标明会购买社保，参加的培训类费用由甲单位支付。在试用期3个月中，公司只是请了一个老师每周六带我们学习相关知识。2011年9月，我从此公司辞职，公司要求我补给公司培训费7500元。...
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做了1个半月辞职，试用期内，已经交了社保，但是不是本地人，不知道还要办理什么手续，社保怎不能不要了，还有这个档案怎么处理啊，我是大学毕业后档案转会老家的，有没有关系啊...
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报到第一天就签订合同，3年的，两份，公司都拿走了，办理了社保，但是卡还没办好，主管说试用期是3到6个月，公司有权把试用期放到6个月，现在试用期5个月了，要求我自己辞职，说什么不合格，公司裁员之类的，我该怎么办...
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报到第一天就签订合同，3年的，两份，公司都拿走了，办理了社保，但是卡还没办好，主管说试用期是3到6个月，公司有权把试用期放到6个月，现在试用期5个月了，要求我自己辞职，说什么不合格，公司裁员之类的，我该怎么办...
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我第一次参加工作，试用期两个月，现在刚过两个月，公司提出让我延长一个月的试用期，我不想干了，可是社保刚买两个月，还没有拿到卡，只有一张纸，上面写着到14年1月份才能拿到医保卡，我该怎么办呢...
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毕业后找到一份工作，面试时定好试用期三个月转正，但是三个月后递交转正申请，老板一直不批，说好给上的社保也一直拖着不给上，在工作六个半月后选择辞职，辞职后跟老板结算好拖欠工资，说次月给发，结果一直推脱不给发，现在我已经离职将近六个月了，工资依然不给发，我该怎么办。...
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来面试的时候说试用期最多三个月，但是没签任何合同，期间没有任何书面的东西，也没有给上保险，现在三个月了，我提出转正，老板不答应，还要让我提出辞职，不仅是我，那些比我早来公司的员工都没有转正也都没有保险。现在我要怎么办，不想辞职。...
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2011年9月份进入该公司，一个月试用期，从2011年9月入公司到2012年8月31日都没有劳动合同的。一直到2012年9月份才开始签劳动合同，合同 岗位是相符的不违法的。 我合同签的工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。 那我不同意能得到几个月的经济补偿？我到劳动局去投诉，工作 ...
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内干了2个多月。试用期是三个月。有劳动合同。本人上海人。现在想离开公司。公司现在想让我自己辞职，但是公司没有帮我交纳社保。我改怎么办？劳动手册在我自己手上、我怕交给他们，他们会给我在劳动手册上乱写。我改怎么办？ 谢谢大家的帮助了。现在我也有点想走了，但是我希望可以得到赔偿并且公司可以把 ...
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