奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征 差异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的 ...
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奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征 差异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的 ...
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的合法权益，请求人民法院判令三被告连带赔偿医疗费12702.33元，住院伙食补助费150元，营养费150元，住院期间误工费752.85元，护理费2839.90元，出院 ，且与本院依法确认的第3组证据相互印证，可以证明本案事实，能够作为定案依据；工资证明上均加盖单位印章，可以客观反映原告及其陪护人员的 ...
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工资高100元，原告也未举证其工资发放凭证以证明该《工资证明》内容的真实性，因此，原告的工资标准应以《劳动合同》为准。原告实际发生的 保险股份有限公司上海分公司应于本判决生效之日起十五日内赔偿原告杨x医疗费人民币10,000元、误工费人民币11,900元、护理费人民币3,500元、交通费人民币500元 ...
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贵所驾驶的豫F28677号小型客车在人保浚县支公司投保。请法院依法判令被告赔偿我医疗费、误工费、护理费共计30000元，庭审中变更为14174.84元。被告薛青贵辩称：1、 。赵万青与赵万学关系不明，原告亦未提交赵万青的户籍证明，且赵万青工资证明上没有单位公章，应不予采信。人保浚县支公司异议同薛青贵。 ...
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其真实性，对其证据效力本院予以确认；证据8为原告护理人所在企业出具的工资证明，内容客观真实、形式完备，对其证据效力本院予以确认。根据上述有效证据， 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”第二款又规定：“受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所 ...
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，应有医疗单位的证明。因养伤误工的损失，应与有关单位研究解决。无论医疗费和养伤误工补贴，都不能超出赔偿范围。”这一司法解释虽然在内容上有太多值得 了这项赔偿项目，也是有必要的。确定这样的赔偿费用，应当合理。2.误工费赔偿误工费损失的赔偿，实际补偿的是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而造成的财产损失。这 ...
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文书中应注明受害人可待该费用实际发生后另行主张权利。 （二）、误工费。 误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）误工时间或者（最近三年的平均收入 证明，误工证明，扣发工资证明，工资单（事故发生日前不少于3个月） 在《2011年全市法院人身损害赔偿案件研讨会纪要》表述为以下内容： 关于护理费的问题 ...
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；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据这一规定，误工费赔偿金额的计算 是维持受害人生活的保障，是道路交通事故的重大后果，是事故责任人的责任内容之一，应当予以赔偿。 （二）残疾赔偿金的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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以及住院伙食补助费的计算天数；8、误工工资证明、营业执照、护理人员（孙兆满）工资证明，证明肖乐东在住院期间的误工费及护理人员的护理费用；9、后续 25日出院医嘱中有“加强营养”的内容，故本院酌定营养费为1 000元；5、住宿费、交通费。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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