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综合工时制度下一名倒班人员,我上月累计上班时间180小时,超出法定上班时13小时,按说应该发放13小时加班费,但我中间休了一个带薪年休假12小时,结果发工资时候公司只发了我1个小时加班费,请问这合理吗?...
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综合工时制度下得一名倒班人员,我上月累计上班时间180小时,超出法定上班时13小时,按说应该发放13小时加班费,但我中间休了一个带薪年休假12小时,结果发工资时候公司只发了我1个小时加班费,请问这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-766977.html -了解详情
长度。最早劳动立法便从工作时间开始。在资本主义原始积累时期,以及产业革命以后,资产阶级国家经常颁布法规强迫工人为资本家超限度和超时间劳动。英国 规定。但在现行关于工资支付法律法规条款中,关于月工资标准,没有一个统一定义或限定,也就是说加班费基数如何计算问题还没有统一。国家、各省、 ...
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比例,可大家对如何计算加班工资数额,如何在劳动仲裁中主张和举证,好多人都不很清楚,导致最后败诉。下面就加班费劳动仲裁中所涉及 休或者通过抵消请假来处理加班,在超时加班和法定休假日加班情况下违法,和不正确,这个需要大家注意. 一:如何计算加班工资问题 1.计算基数 根据《劳动法》第44 ...
//www.110.com/ziliao/article-220508.html -了解详情
休息日加班; 法定休假日加班另外该法条还明确了3种加班情况发生后,支付加班费还是补休,具体如下: 超时加班: 不能通过补休来弥补,必须通过支付加班费来 抵消请假来处理加班,在超时加班和法定休假日加班情况下违法,和不正确,这个需要大家注意。 一:如何计算加班工资问题1.计算基数根据《劳动法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-247529.html -了解详情
制、社会保险等)应负法律责任。劳动合同法直接增加可以计算成本,一在一定条件下终止劳动合同经济补偿金,二(在职工工资达不到社平工资3 较高工时标准,但实际情况超时劳动成为普遍现象;虽然法律规定了较高加班费标准,许多劳动者根本领不到加班费。另外,多数农民工没有养老保险和医疗保险,劳动安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-190853.html -了解详情
,要求劳动行政部门更要依法履行其职责,对侵害劳动者休息权违法行为进行查处,把强迫劳动者加班严重超时加班作为打击重点,否则保护劳动者休息权也只是一句空话。 七 合法权益。建议在立法上对劳动申诉时效延长,特别对于连续侵权行为如加班费、拖欠工资可仿照现行民法上两年时效,这样会更加合理,更符合劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -了解详情
,我可不可以要求公司为我补缴社会保险呢?而且我现在工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用,请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保 计时工作制,但如果我超时加班工作,或是在法定节假日加班工作,计算加班费工资基数应该多少,要以我实发工资为核算基数呢?我知道北京市 ...
//bbs.110.com/thread-33403-1-1.html -了解详情
14美元支付给农民工;农民工归国后必须为丙方服务满两年,自归国之日起计算;合同有效期内,由于农民工原因解除雇佣关系(不管何种原因或方式)或丙方根据 :包括月基本工资、超时和节假日加班费工资加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您银行户头。 四 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -了解详情
你好!我在公司工作三年,当时签订劳动合同时候写着工资1880元,但在附注那里有写着工资构成为基本工资1000+超时工资600+全勤奖280.在我任职),且没有额外支付加班费,说我加班费已经包含在工资里面。另公司在我产检及产假期间扣发全勤奖,没有按规定天数计算产假,没有购买住房公积金、 ...
//www.110.com/ask/question-556541.html -了解详情
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