〕258号），制定本部门实施方案。指导本行业或系统在各自职责范围内层层签订安全生产责任书，落实每月通报、每季公布、半年自查和年度考核制度，量化 培训。按规定配备注册安全工程师。建立健全全员安全生产责任制，将安全生产责任逐级分解落实到生产经营单位负责人、职能管理部门负责人、车间班组长以及每个岗位员工， ...
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生产规章制度及操作规程；3.建立安全生产管理台账；4.签订安全生产责任书；5.开展安全生产教育培训；6.特种作业人员持证上岗；7.制定事故应急救援预案并开展演练； 一票否决，一律确定为d类：当年发生一起重特大安全生产事故；生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库与员工宿舍在同一建筑物内；存在严重事故 ...
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、监控措施和应急预案“五落实”。4．是否建立健全了安全生产责任制，是否层层签订了安全生产责任书，安全生产责任是否得到了有效落实;是否建立了企业法定代表人（ 安全生产第一责任人的责任，要认真组织，周密安排，制订本单位及所属企业和单位专项整治工作方案，层层签订专项整治目标责任书，把专项整治工作落实到车间 ...
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生产规章制度及操作规程；3.建立安全生产管理台账；4.签订安全生产责任书；5.开展安全生产教育培训；6.特种作业人员持证上岗；7.制定事故应急救援预案并开展演练； 一票否决，一律确定为D类：当年发生一起重特大安全生产事故；生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库与员工宿舍在同一建筑物内；存在严重事故 ...
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安全管理人员。 第十六条生产经营单位应当在生产车间或班组设立专职或兼职安全员。 第十七条生产经营单位安全生产管理人员必须具备下列条件： (一)具有两年 事故隐患及时采取措施消除。 第三十六条生产经营单位应当建立安全生产激励和约束机制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书，并组织实施考核奖惩，监督从业人员严格 ...
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单位生产安全事故考核指标。2．每年第四季度各行业（系统）、市直接监察单位依据本年度安全生产责任书的要求，结合《上海市各行业（系统）、市直接监察单位安全生产 按规定进行培训或通过考核的，扣1分/人。 有安全生产教育培训制度，对职工进行厂部、车间、班组三级安全教育，教育率达到100％。 2 扣0.5分/人 ...
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生产工作。各级领导干部要切实改进作风，定期到矿井、车间、工地检查安全生产工作。一旦发生突发事件，事发单位负责人和当地党政领导、相关部门负责人要按规定在 各级政府、有关部门和各类企事业单位，层层签订安全生产责任书，实行逐月通报、及时警示、年度考核制度。要研究完善安全生产奖惩制度，对成效显著的单位和个人要 ...
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分管负责人（副董事长、副总经理）的安全生产责任；（三）部门（安全生产管理机构、各管理处室、分公司、车间）负责人的安全生产责任；（四）班组长的安全生产 而导致的后果负责。第二十九条生产经营单位要依据安全生产制度划分具体责任，逐级逐岗签订安全生产责任书，并对落实安全生产责任定期组织考核。第三十条生产经营 ...
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保障。要将安全生产责任制逐级落实到车间、班组和每一个岗位，切实做到安全生产人人有责。5.政府、部门、生产经营单位要层层签订安全生产责任书，明确和落实 整体素质，努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风过硬、执法有力、廉洁勤政”的安全监管队伍。要加强各级执法监察队伍业务培训和素质教育，提高执法检查的规范化 ...
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体系。 19.政府、部门、企业单位要层层签订安全生产责任书，明确和落实安全生产目标责任。把能否抓好安全生产工作、防止重特大事故发生，作为考核各级领导班子政绩 和执法，做到严格执法、公正执法、廉洁执法，为企业和社会提供良好的安全服务。 35.认真履行政府管理社会和公共服务的职能，加强应急管理和应急救援 ...
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