我辞职了没有提前一个月通知公司，而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资，请问这种情况，我要付什么违约责任吗？...
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我辞职了没有提前一个月通知公司，而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资，请问这种情况，我要付什么违约责任吗？...
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员工辞职未提前一个月通知单位是否违约案情简介：李某在宁波鄞州南部商务区某外贸公司担任高级职员，双方劳动合同签至2013年8月。2013年4月15 给用人单位安排人员、进行交接的过渡时间。如果劳动者没有提前30天或不足30天通知时，应承担什么责任？法律对此并没有明确的规定。《劳动合同法》第九十条只是规定 ...
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我是单位的出纳，找到了另一个公司，我过几天就要上班，前天跟领导辞职，她以我没有提前一个月为理由拒绝我的辞职，也不给我安排交接，因为出纳岗位比较特殊，我把自己手上的票据整理好了，交接单也写好了，然后就走了，给领导发了短信说请假了，如果单位安排人交接了，我就回去交接...
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公司一员工，离职时没有提起那一个月通知，也没有书面形式通知，就当场说了辞职就走了，走的时候带走了公司正在洽谈的两个金额较大的项目，公司跟该员工签订了劳动合同，但是没签订保密协议，现在公司能追究该离职员工的法律责任吗？...
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用人公司不予以相关赔偿，故意将乙方调动到别的城市，为难乙方，目的是让乙方自己辞职解除劳动合同，这可怎么办啊？怎么才能得到相关的赔偿...
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我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样 月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗？如果用需要提前多少时间通知 ...
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我向公司提出辞职，本来想干到月底等找到新人把工作交接掉再走，但是老板让我这两天就把工作给交接掉走人。等我办好离职手续了，老板不开具离职证明给 知道会不会有影响？我怕走了之后，老板以离职不同意为由说我故意旷工，而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职（在我说要离职的第二天老板就让我走人），老板还说我这种 ...
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3500,试用期后3700，每天上班时间为8小时，晚上不用加班。但是在这里上班了两个月之后，发现每天的工作量非常大，每日的工作时间都至少在10小时以上，并且经常需要加班，基本上一个月都有20天晚上需要加班。加班是没有加班费的。现在我想辞职，请问需要提前一个月通知公司吗？辞职后是否能拿到全部工资 ...
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我在公司己经做了两年了，没有签劳动合同,一年上到头没有休假，国家法定假也没有休过，我是10。21通知公司辞职的，一直做到31号，公司说我没有提前一个月辞职,我只提前十天,公司现在不发我工资,我怎么？...
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