我想咨询一下辞退与开除的结算方式...
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我在一电子厂上班，因与管理人员不合，故公司想调我到其他部门，但我不可能同意公司要求，公司将会辞退或开除我，将会得到什么补偿。...
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我在一家工厂上班，上班7天了，因为有事请假没批矿了一天工，工厂提出开除有工资或者什么补偿没有.签了3年合同.适用期3个月...
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劳动合同与开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别与联系 劳动合同, 辞职, 除名, 辞退, 自动 一、解除劳动合同与辞退职工有什么区别？ 解除劳动合同和辞退职工 在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动 ...
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劳动合同与开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别与联系 劳动合同, 辞职, 除名, 辞退, 自动 一、解除劳动合同与辞退职工有什么区别？ 解除劳动合同和辞退职工 在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动 ...
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劳动合同与开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别与联系劳动合同, 辞职, 除名, 辞退, 自动 一、解除劳动合同与辞退职工有什么区别？ 解除劳动合同和辞退职工 在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动 ...
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我违反公司规章制度，公司要求我自动辞职和公司开除我，有什么关系，我还在合期内，我是否可以拿到赔偿金？我工作2年4个月，公司只答应给一个月补偿金，我认为2个半月补偿金是否合理？单位辞退我和自动离职，哪种情况我能拿到失业救济金？...
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违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系的 或行政处分仍然无效；（3）尚不够开除或除名条件。 正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。 ...
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应处以发警告信的违纪行为，并不构成《员工手册》中可以辞退或开除的严重违纪行为。由此可见，上海某公司终结与李小姐的劳动合同关系也缺乏法律法规和规章制度的依据。 等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此，本案上海某公司应当对辞退李小姐的事实依据和法律依据承担举证责任。第一，关于事实依据。上海某公司 ...
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陈贤珠。委托代理人梁健冬，广东广立信律师事务所律师。上诉人杨子霖因与佛山加明服装有限公司(以下加明公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅 额外经济补偿金之说。4、相关法律规定，答辩人因杨子霖违反劳动纪律而辞退或开除，均无需按合同期内提前解除合同情形那样须提前三十天通知，更不需 ...
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