，申请仲裁确认平均工资，要求按此工资基数补缴保险，我拿出工资表去做庭审证据违反保密协议吗？会承担其中20000元的违约金吗？唉，这是什么社会啊，穷人献血给富人 有热心和热情吗？劳动合同没有明确工资，拿工资表去申请仲裁做证据，违反保密协议吗？离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包在就职期间的工资里的啊？...
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的公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。违反保密协议要向单位支付年工资收入的5倍。该协议还约定 要按此协议执行吗？ 向劳动仲裁提交的这份工资表记录是否违返保密协议？ 请各位专家，尤其是在劳动法方面的专家给于指点出具体上面情况对应的法律依据，帮忙指出应对 ...
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我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司 和原公司的职位不同，但是多少也会接触到和原单位类似的产品，我并没有将原公司的客户信息透露给新公司。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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员工在职期间公司每月发给一定的保密费，但离职后并没有支付保密补偿费，该员工到别的同行企业工作，是否算违反保密协议？如何定性保密范围。...
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我与公司签了劳动合同和保密协议，但现在我找了一份工作（与原公司属于同行业、同职位），我很喜欢这家新的公司，待遇也很好，我应该怎么做才不违反保密协议呢？或者我旷工，等着原公司开除我，这样保密协议还有效吗？谢谢！...
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本人为原公司财务经理,因为与原公司在年休假、星期六日加班工资、及社保缴纳上有争议,故在离职前复印了全部的工资单,用于劳动维权,现在公司以我违反保密协议,私自复印工资单为由,要求我赔偿违约金10万元。我是否违反了保密协议,是否要付法律责任?...
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个人电脑上使用过的所有公司资料我都删除了，没有与任何人分享过，也没有私自拿去用于任何商业目的， 现在A公司发现了这个事情，说我违反了保密协议，要去报告警察，我想问一下，我这个算是违反保密协议吗，需要负什么责任吗...
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你好，我是应届毕业生，之前在一个公司实习过，并签了保密协议，后面离职了，现在到原公司合作过的单位应聘，简历上写了我参与过原公司为该单位负责过的一个 。第二天该单位打电话给我实习过的公司说了这个情况，并叫我去公司谈话，请问这种情况算违反保密协议吗？要不要承担什么法律责任？希望尽快能回答我这个问题，谢谢！...
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