对当事人主观上来讲应属于无过错，故不应承担责任，但是这样处理是否公平合理呢？我们可以具体分析；因不可抗力导致合同不履行或部分不履行，或延迟履行，有 当然，除此以外是否还存在其他情势变迁的情况，尚有待于进一步研究。综上所述，在完善经济合同法时应明确规定，违反经济合同一般适用过错责任原则；在双方均无过错、 ...
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天任律师事务所律师。原告王林祥、陈卫东与被告扬州市雄都旅行社因违反旅游合同引起的赔偿损失一案，一九九九年九月二十日向本院起诉，本院于同日受理后，依法 的普陀山海滨浴场非旅游项目以及原告已获普陀山海滨浴场的赔偿等理由不足以对抗因其违约造成的应承担的赔偿损失责任，故被告对此所作辩称理由本院亦不予采纳。至于 ...
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将难以保障正确履行，市场交易秩序将混乱不堪。我国合同法上的违约责任是违反合同义务所应承担的一种以经济补偿为内容的财产责任，其目的在于促使当事人履行合同， 非金钱债务不同于金钱债务，其标的往往更具特定性和不可替代性，所以非金钱债务的履行更加强调实际履行原则。当事人在履行非金钱债务时存在违约行为时，包括不 ...
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的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。”也就是说，在双方协商一致解除劳动合同 某主动提出与单位解除劳动合同的，即使是双方协商解除也不能根据上述规定要求单位支付经济补偿金。第二，劳动者违反培训协议应承担相应的赔偿责任。劳动法第102条规定 ...
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某保险公司赔偿一切经济损失总计116411元。 肇事车车主认为，事故车辆在贺兰某保险公司投保交强险及第三者责任险，安某损失可以在交强险及第三者责任险的责任限额内得到 条规定，保险人在依据本保险合同约定计算赔款的基础上，在保险单载明的责任限额内，按下列免赔率免赔：（二）违反安全装载规定的，增加免赔率10 ...
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说行为的手段。其目的在于使私主体依据法律行为，若不遵守，则违反行为的事实行为价值，导致法律制裁（行政制裁，甚至是刑事制裁），即此类规范具有强行性。但是 证明的合同内容；当事人不能证明其诉称的合同内容时，则应承担未采用书面形式而带来的不利后果。只有在法律明确规定必须采用书面形式时，书面形式才是合同有效的 ...
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； ...
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； ...
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； ...
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约定将来订立相关联的另一个合同的合同；本约合同，是履行预约而订立的合同。违反预约合同应承担违约责任这是无疑的，但陈某的损失范围应当 了602189.63元（4394340.63元-3792150元）的直接经济利益，也就是原告的机会利益的损失。陈某的可得利益应为评估的市场价4987929元与其本可以购买 ...
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