违反计划生育被辞退获得双倍赔偿 很多企业以孕妇工作不便并找到其超生的证据将孕妇辞退，殊不知，这很可能被认定为违法解雇，要承担双倍赔偿的风险。 江 已有6年多，月工资4500元。2012年张女士怀上第二胎，按照《广东省人口与计划生育条例》的规定，张女士确实属于超生。在张女士怀孕期间，A 物业公司向张女士 ...
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男友没有结婚便怀孕，违反国家的计划生育政策为由，要求和小李解除合同，并要她在1个月内办理交接手续。请问，未婚先孕被辞退赔偿么? 法律快车劳动法律师 劳动法》和《女职工保护条例》等法律法规的保护。 我国《婚姻法》和国家有关计划生育的法规、政策中明令禁止非法同居怀孕、生育，但这只能说明，你应当受到来自违反 ...
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我是国企农民合同工，夫妻是农业户口，生了一个女儿，按国家计生政策还能生第二胎，但厂里规定，只要是在厂的员工都只能生一个孩子，违反厂的计划生育政策已被列入单位的属于严重违纪，厂以我生育第二胎，严重违反厂的规章制度为由辞退我，请问像我这种违反厂的计生政策，但合法生育第二胎被辞退的有没有经济补偿。...
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规定，劳动仲裁委员会的受理范围之一为“因开除、除名、辞退违纪职工发生争议”，因此，职工因违反计划生育政策被企业开除引起的争议，劳动仲裁委员会应当受理。在 类劳动争议时，除依据劳动法律、法规外，还应以国家和地方政府有关计划生育政策的法规、规章，以及企业内部符合国家规定的有关规章制度为依据。 劳动部办公厅 ...
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我在1985年12月通过当时的县教育局考试被招聘为民办教师，在1997年因强生二胎被当时的教育组罚款800元，被村委会罚款300元后继续教书，于1996年12月因教育编制超编被辞退．现．在＂原民办教师普查＇中镇政府因我违反计划生育为由，对我的信息表不予上报．镇政府这种做法合理吗？...
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政策是指执教期间没有超生，还是被辞退后超生也算？？？请知情人指教，政策非常模糊...
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男女双方都是公务员。头胎育有一女，如果想再生二胎的话，两人会有什么影响？会被辞退吗？ 还是会受处分？ 什么处分？另，头胎是在两人都未是公务员的时候生的。...
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的干部也不例外。 五、中央主管部门的直属企业是否执行省(区、市)人民政府制定的辞退违纪职工实施细则？答：中央主管部门的直属企业执行所在省、自治区、直辖市的辞退 职工重新就业后，其工龄如何计算？答：职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。 七、违反计划生育政策的职工能否按《辞退规定》处理？答：违反 ...
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也不例外。五、中央主管部门的直属企业是否执行省（区、市）人民政府制定的辞退违纪职工实施细则？答：中央主管部门的直属企业执行所在省、自治区、直辖市的辞退 职工重新就业后，其工龄如何计算？答：职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。七、违反计划生育政策的职工能否按《辞退规定》处理？答：违反计划生育 ...
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核发计划生育技术服务机构合格证；（五）查处或督促查处违反计划生育规定的单位和个人。从事计划生育工作的人员应当依法办事，计划生育行政执法人员执行公务时，应主动出示行政执法证件 户口或寄住户口、营业执照和被雇请从业后计划外生育的，分别由原发证（照）部门和雇请单位吊销其证（照）和予以辞退。”十五、第二十六条 ...
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