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另可以同时请求被告华良石材厂与被告汪瑞标承担赔偿责任。即本案中,两被告系不真正连带债务人关系,而正确界定不真正连带债务内涵外延是正确处理本案的关健。 不 之一的履行,而使全体债务人的债务在已履行的范围内归于消灭的债务。 不真正连带债务的法律特征应包括: 1、数个债务人基于不同的原因而对债权人负有不同的 ...
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的雇主太平洋建设集团有限公司和江苏江海建设有限公司列为被告,并要求两单位共同承担民事赔偿责任。本案体现的法理基础是侵权法上不真正连带债务的理论。 一、不真正连带债务 若干问题的解释》第十一条,该条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿 ...
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的雇主太平洋建设集团有限公司和江苏江海建设有限公司列为被告,并要求两单位共同承担民事赔偿责任。本案体现的法理基础是侵权法上不真正连带债务的理论。 一、不真正连带债务 若干问题的解释》第十一条,该条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿 ...
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经营。当该出租车在营运中发生交通事故造成乘客人身损害需要承担赔偿责任的,出租车的所有者和经营者应负连带赔偿责任。根据合同相对性原理,雇员在从事雇用活动中致人损害的,在违约之诉中只能请求追究雇主的责任。【案件索引】一审:湖北省宜昌市伍家岗区人民法院[2003]伍民初字第445号(2004年1 ...
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过失,应当依法承担赔偿责任。作为清算组成员的其他股东在公司解散清算过程中,未尽到其应尽的查知责任,也应认定存在重大过失,承担连带赔偿责任。原告: 月16日判决如下:被告孙立根、刘珍于本判决生效之日起10日内赔偿原告邹汉英一次性伤残补助金6076.8元、一次性工伤医疗补助金 15 968.48元、一次性 ...
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的第三人追偿,因此雇主张某是本案适格的原告。雇主与第三人之间是不真正连带责任,雇主在承担赔偿责任后,可向第三人进行追偿。赔偿权利人当然可以 的经济损失和劳动能力损失的补偿,不能因雇员操作过失而受到影响,规定雇主的无过错责任有利于促进雇主的劳动保险和劳动保护意识的提高,使雇员的人身利益能得到更好的保障, ...
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意见认为,原告赵广民在从事雇佣活动中遭受人身损害,被告王某作为雇主应当承担赔偿责任。另外,被告韩某明知被告王某没有资质,仍将建造鸡舍的工程承包给 5万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。《中华人民共和国建筑法》第二十二条规定:建筑工程实行直接发包的, ...
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与中铁公司之间属于雇佣和劳务关系,故张治书在本案交通事故中不应当承担赔偿责任。(二)本案二审判决适用法律错误。1.本案所涉装载机是工程机械,只是 强制保险不存在过错,二审判决中恒公司与张治书在机动车交通事故责任强制保险限额内承担连带赔偿责任错误的主张也因缺乏依据不能成立。本案系机动车交通事故责任纠纷, ...
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? 律师点评 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 所谓连带赔偿责任,是指各个责任人对外都不分份额,不分先后顺序地根据 ...
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一般无法判断其是否有过错,因此笔者认为,不必纠缠于制定者的主观认识,抽象行政行为承担赔偿责任的构成要件中不包含主观要件。以下几点共同构成抽象行政行为赔偿 起了重要作用,故而,行政首长应当对超越行政职权的抽象行政行为负连带责任。这种连带责任要根据行政首长在违法抽象行政行为形成中所起的作用确定,2001年 ...
//www.110.com/ziliao/article-267224.html -了解详情
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