我在单位连续工作10年，但单位未与我签订无固定期合同，我还继续在单位工作，这种情况，我是否拿到补偿。...
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女性，在同一单位连续工作10年以上，现在51岁，还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的，单位要怎么补偿我呢？说只给我三个月的工资，这样合理吗？...
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女性，在同一单位连续工作10年以上，现在51岁，还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的，单位要怎么补偿我呢？说只给我三个月的工资，这样合理吗？...
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派遣员工在一个单位连续工作10年是否能直接转为正式员工？...
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我于1995年入职，连续工龄10年以上。公司与我一直签订固定期限劳动合同，最后一次将于今年8月底到期，如果我要求签订无固定期限合同，公司却以固定期限合同到期为由解除合同，我是否可以要求2倍工资赔偿？多谢！...
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通过招聘进入这家国企工作的 刚开始的时候是1年一签合同 大概在3年后公司给我们召开会议让我们和某某人才派遣公司签合同 如果不签 到合同期满就会和我们解除劳动关系 我们也就签了 现在我在这已经连续工作快10年了 我想咨询一下该用人单位有权利和我单方面终止其劳动合同吗？还有可以签订长期 ...
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合同制员工，在一个企业工作满10年的女性，是50岁退休吗河北省有这个规定吗...
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阿姨在一个事业单位烧饭，已经烧了13年，期间断断续续签订过《非全日制劳动合同》，现在单位面临拆迁，阿姨如果不继续烧饭能否获得一些补偿？？？...
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按劳动合同法本该签定无固定期限合同，但单位领导说要甩包袱，看看用什么方式转派遣，心拔凉，想向各位律师了解，如果我拒绝去派遣，单位肯定想办法让我干不下去，如果这样，我申请仲裁，能得到什么补偿？先谢谢了！...
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公司索要12年的经济补偿吗？但是签订的合同我丢失了大部分，只有近几年的副本，这种情况下，我该如何处理。谢谢！每年公司都给我缴税，请问凭着12年的税务凭证可以证明我连续工作10年以上吗？谢谢！...
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