仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 4、哪些案件是一裁终决？ 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二） ...
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的惩罚性责任并不属于此类。仅仅因惩罚性赔付的依据是工资数额，就认为惩罚性赔付就是劳动报酬，估计在逻辑上难以讲清楚的。当然，作为劳动法的基本立场，对员工实行 《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效是一年，所以绝大多数观点认为，追索双倍工资的时效应当以月为单体事件而不是作为整体事件。比如，劳动者2010年1 ...
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黄河河务局因与被上诉人张更生等68人、一审被告新乡黄河河务局封丘黄河河务局追索劳动报酬纠纷一案，不服河南省封丘县人民法院（2008）封民初字第200号民事判决， 虽作为原告参加诉讼，但依原告诉讼代表人提交的工底记录，没有其应得报酬金额，故其主张证据不足，不予支持。被告河南黄河河务局新乡黄河河务局辩称， ...
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年5月，汉族。上诉人周洪义因与被上诉人杨武勤、刘小伟追索劳动报酬纠纷一案，不服西峡县人民法院（2010）西城民初字第208号民事判决，向本院提起 权限部分承担责任，其辩称自己无责任的理由不予采信。本案原告周洪义应得报酬为8534.86元，被告刘小伟应承担1728.99元，被告杨武勤应承担6805.87 ...
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男，生于1964年5月。原告周洪义与被告杨武勤、刘小伟为追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周洪义 原告周洪义认可被告支付1500元应当从应付款中减去。原告周洪义要求二被告支付报酬的理由应在10034.86元减去1500元范围内主张权利。对超出部分及没有具体日期的 ...
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诤正律师事务所律师。原告某某物业管理有限公司（下称某某公司）与被告朱某某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开 月份，原告支付被告工资540余元。2008年12月4日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工资及平时、双休日、法定节假日加班工资、最低 ...
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诤正律师事务所律师。原告某某物业管理有限公司（下称某某公司）与被告陆某某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开 月份，原告支付被告工资540余元。2008年12月4日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工资及平时、双休日、法定节假日加班工资、最低 ...
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诤正律师事务所律师。原告某某物业管理有限公司（下称某某公司）与被告葛某某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开 月份，原告支付被告工资540余元。2008年12月4日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工资及平时、双休日、法定节假日加班工资、最低 ...
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诤正律师事务所律师。原告某某物业管理有限公司（下称某某公司）与被告王某某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开 月份，原告支付被告工资540余元。2008年12月4日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工资及平时、双休日、法定节假日加班工资、最低 ...
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诤正律师事务所律师。原告某某物业管理有限公司（下称某某公司）与被告蒋某某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开 月份，原告支付被告工资540余元。2008年12月4日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工资及平时、双休日、法定节假日加班工资、最低 ...
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