资深赵强律师，法学硕士，长期在嘉定区执业，电话13564487689,18917159707【案情】 陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称上嘉公司）上班。2009 ...
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-9。负责人：曾XX，经理。委托代理人：曹XX，重庆XX律师事务所律师。 委托代理人：魏XX，重庆XX律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓XX，女，汉族， 尊重。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，遂判决：1、原告重庆XX健康药房连锁 ...
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代码(略)。法定代表人骆某某，执行董事。委托代理人孔某某，重庆某某律师事务所律师。原告李某某与被告重庆某某有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一 存在的，并不以调整其的法律规范是否实施而存在，况且在《中华人民共和国劳动法》实施以前，还有1951年开始实施的《中华人民共和国劳动保险条例》，该条例 ...
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桷坪)。法定代表人张传勇，经理。委托代理人袁英，重庆天元律师事务所律师。上诉人李宗厚与被上诉人重庆铁路精诚运输贸易公司因劳动争议纠纷一案，不服 【2001】14号)第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院 ...
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，永川市胜利路办事处胜利北路10—3—14号 委托代理人：江模国，重庆石松律师事务所律师 上诉人重庆旺达广告文化传播有限公司因劳动争议纠纷一案，不服重庆市永川市 被告没有为原告工作，即或是被告没有按照原告要求正常上下班，原告可按照《劳动法》的相关规定对被告做出处理，但原告并没有对被告的此行为做出相应的 ...
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万州区***138号，系重庆市万州区***局职员。 委托代理人：冉兵，系重庆高山律师事务所律师。 被告：重庆市万州区人力资源和社会保障局。 法定代表人：廖顺权 以认定工伤为原则不认定工伤为例外的基本原则；也违反了《宪法》、《劳动法》和《工伤保险条例》确立的劳动者利益优先保护原则。换句话说，只要不符合《 ...
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（2012）江法民初字第01047号原告代某某，男。委托代理人刘某某，重庆A律师事务所律师。被告重庆某某电子有限公司。法定代表人杨某，总经理。委托代理人张某、杨某， 共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十八条之规定，判决如下：一、重庆某某电子有限公司于本判决生效后三日内支付 ...
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。法定代表人：刘某，该司董事长。委托代理人：李某，北京某律师事务所律师。原告刘某某与被告重庆某公司追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，由代理审判员潘 支付二倍工资。刘某某要求重庆某公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求成立，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、 ...
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万州区***138号，系重庆市万州区***局职员。 委托代理人：冉兵，系重庆高山律师事务所律师。 被告：重庆市万州区人力资源和社会保障局。 法定代表人：廖**，系 认定工伤为原则不认定工伤为例外的基本原则；也违反了《宪法》、《劳动法》和《工伤保险条例》确立的劳动者利益优先保护原则。换句话说，只要不符合 ...
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）江法民初字第01048号原告代某某，男。委托代理人刘某某，重庆A律师事务所律师。被告重庆某某电子有限公司。法定代表人杨某，总经理。委托代理人张某、杨某 至解除劳动合同前一直任制造工程师职务。原告在被告公司工作期间，被告没有严格按劳动法的规定支付加班及加点工资，其中2010年1月至2011年6月11日 ...
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