二○○三年六月二十四日重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,转换事业单位用人机制,规范事业单位人员聘用工作,建立一套 人员领导意见的基础上提出考核等次意见,报聘用单位负责人员集体决定。第三十条考核结果是续聘、解聘、调整岗位以及奖惩、晋升、增资的依据。受聘人员 ...
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○○三年十一月二十日重庆市涪陵区事业单位试行人员聘用制度实施办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,转换事业单位用人机制,规范事业单位人员聘用工作,建立一 是续聘、解聘、调整岗位以及奖惩、晋升、增资的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受 ...
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社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议;(二)在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员,因调动、辞职发生 争议仲裁办法》(2003年3月7日)规定为:第二条本办法适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议,以及按照国家 ...
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社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议;(二)在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员,因调动、辞职发生 争议仲裁办法》(2003年3月7日)规定为:第二条本办法适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议,以及按照国家 ...
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办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。一九九八年五月二十五日重庆市计划外生育费管理办法第一章总则第一条为加强计划外生育费管理,根据国家计划生育委员会、 患者路费的补助;(五)经区市县计划生育行政管理部门批准聘用的计划生育工作机构临时工作人员费用的补充;(六)各级计划生育宣传教育、干部培训费用的补充;( ...
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纳入委派会计人员考核办法,会同有关部门对会计人员进行考核。除每月提一定比例资金用于年终考核兑现外,其余按月发放。(二)所有委派人员按全额拨款事业单位工资标准发放 。第八章附 则第二十九条委派会计的继续教育按《重庆市会计人员继续教育暂行规定》执行。委派会计因调整工作单位,应按《会计法》的规定向接替人员 ...
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农机新机具新技术。(四)各地要进一步建立健全乡镇农机管理服务体系,落实专门农机人员,确保农机管理、推广、安全监理等职能落到实处。(五)各地要按照“分级负责”的 二等奖;得分在70分以上、80分以下的为三等奖。第七条奖惩办法(一)市农业机械化工作目标考核奖励以精神奖励为主,市政府每年对获得目标考核一、二 ...
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“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的通知》(国发(2006)15号)和市委二届十次全委会以及《重庆市人民政府关于加强“十一五”期间消防 社区、进学校、进农村、进企业的消防宣传活动;每季度对企业事业单位从业人员开展一次以上消防知识教育;适时开展灭火逃生演习。大力宣传和贯彻 ...
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十一条 国家公务员辞职后,两年内到原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。第三章 辞 退第十二条 国家公务员有 : 批准辞职时间: 批准机关: 经 手 人:年 月 日附:国家公务员辞职通知书 根据《重庆市国家公务员辞职辞退规定》辞职第条第款,经研究,同意你辞职,终止你与 ...
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办法,对乡镇执法人员进行综合考核和民主评议,监督、查处、纠正行政执法人员的违法违纪行为,并与相关责任人员工作职责、工作绩效挂钩,严格考核,奖惩 使其子女或者其他被监护人人学为止。属于机关、企业事业单位的职工还应提请其所在组织给予行政处分。 重庆市义务教育实施条例3 农业行政管理 乡镇人民政府第九十五 ...
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