的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 第五条 甲方每月______日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方 十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在 ...
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(1994年9月15日重庆市人民政府令第61号发布自1994年10月1日起施行)第一章 总则第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，维护劳动 应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政主管部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6 ...
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止。 (二)无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作为期限：自____年____月 乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和 ...
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的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。保证乙方在人生安全 承担经济赔偿责任。 3. 若乙方在合同期内因自身理由提出辞职，按照有关的《重庆市劳动合同规定》，如确给甲方造成损失的，甲方有权力追究乙方的责任并 ...
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》（劳力字〔1992〕54号），我局决定废止《重庆市劳动局重庆市财政局重庆市物价局关于印发〈重庆市劳动合同鉴证和劳动争议仲裁费管理使用暂行办法〉的通知》（渝劳仲发〔1992〕14号）、《重庆市劳动局转发劳动部“关于颁发〈劳动合同鉴证实施办法〉的通知”的通知》（渝劳仲发〔1992〕20号）。 二 ...
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职工民主监督手段，国家依法监控的约束手段。至全面实行劳动合同制度，完善劳动关系主体双方自主协商，劳动保障行政部门、工会组织、企业组织三方协调，政府依法监督的 保障信息网络管理系统发展纲要》和国家信息网络建设的要求，编制《重庆市劳动保障信息网络管理系统发展规划》。2．开拓资金渠道，加大系统建设资金的投入 ...
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委托代理人蒲某某。 被告魏某某。委托代理人魏某某。 原告重庆市某某物业管理有限公司与被告魏某某劳动合同纠纷一案，本院于2011年12月21日立案受理后 审判员蒲自长适用简易程序于2011年12月29日公开开庭进行审理。原告重庆市某某物业管理有限公司法定代表人夏某某的委托代理人沈某某、蒲某某，被告魏某某 ...
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：何XX，重庆XX律师事务所律师。原告伍XX诉被告重庆市XX建设工程有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 建设委员会审定江北县XX建筑工程公司为三级施工企业；1998年10月，原重庆市建设委员会审定重庆市北碚XX建筑工程公司为二级施工企业。自成立修缮队到 ...
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复议决定书》，认定黎忠玉受伤属工伤。 一审法院认为：重庆市劳动和社会保障局印发的《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》第二条规定， 中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，对于黎忠玉不服铜梁县劳动和社会保障局作出的工伤性质重新认定决定书而提起的行政复议申请，被上诉人市劳动局 ...
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谭某某,47岁。委托代理人姜某，xx法律服务所法律工作者。（特别授权）被告重庆市xx旷业公司（组织机构代码：xxxxxxxx-x）。法定代表人尹某某，总经理。 律师。（特别授权）委托代理人胡某某,65岁。原告谭某某与被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案，本院2012年2月22日立案受理后，依法适用 ...
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