Ⅲ、Ⅳ级的作业。 2．孕期保护 《劳动法》第六十一条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。 〔1〕不 达到了一个相当高的水平。和我国港、澳、台地区比较，在劳动保护、休假期限、工资给付、侵权赔偿等方面的规定均优于上述地区。[ 24 ] 但是在现实生活中， ...
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章请示报告制度第三十三条本办法中的请示报告制度仅适用于人事管理、工资福利管理、休假探亲管理及配偶管理等有关事项。有关业务方面的请示报告制度由业务主管部门 不归的，人民银行不予提供任何证明，并书面通知配偶所在单位终止借调关系，同时背书所在国家(地区)的移民机关。 第四十五条配偶在国外随任期间，不参加驻外 ...
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发现怀孕，向公司提出下雨不方便（开电动车）外出去银行，被驳回。在怀孕的第三个申请休假一月，公司批准。在假期间，老板自行聘请兼职人员1名！事后要求我负责！ ，总是对我拍板发火，增加工作量。要求我退回公司给我缴纳的社保款项。请问律师，假设现在离职可以要求公司赔偿吗？可以赔付几个月的工资，11月低预产期，...
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、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的； （三）安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的； （四） 总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工和未成年工特殊保护 第八章职业 ...
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上报请示处理。 3.4.9 各单位库存现金不得超过3000元，超过部分当天下午存入银行。禁止坐支营业收入现金。 3.4.10 一切现金往来，必须收付有凭据， 期间，由劳动人事都会同用人单位考察其现实表现和工作能力。 试用期间的工资，按拟定的工资下调一级发给。 4.3.7 员工试用期满15天前，由用人 ...
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所缴纳的生育保险费，连同养老保险费、工伤保险费，统一由各级社保局委托企业开户银行代为扣缴。各县(市)、区社保局所征集的生育保险基金，收支相抵的结部 、安宁市社保局缴纳生育保险费的企业，其职工生育保险费的领取标准如下：(一)女职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均 ...
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确认；关于证据二，经本院调查，2007年6月至2009年4月期间每月汇入原告开设于中国光大银行帐户内的钱款，既非被告、亦非被告的法定代表人或相关 2009年4月21日至7月5日期间工资差额640.99元和支付原告2008年5月至2009年11月3天未休年休假工资537.93元。原告自愿放弃要求被告支付 ...
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月工资2,200元，2009年2月起月工资调整为2,500元，其中2,200元通过银行转账方式发放，300元通过现金形式发放。时某某于2008年12月31日因 ，硕大公司应支付时某某2009年7月1日至7月10日期间的工资869.57元及年休假工资219.54元。对仲裁裁决及原审判决的其他内容，双方均 ...
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劳动保护规定》和《云南省计划生育条例》的规定，企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受以下产假待遇：1．女职工生育产假不少于九十天（其中 领取生育保险费。第十一条社会保险机构按照下列项目支付生育保险费：1．女职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资 ...
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劳动保护规定》和《云南省计划生育条例》的规定，企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受以下产假待遇：1．女职工生育产假不少于九十天（其中 领取生育保险费。第十一条社会保险机构按照下列项目支付生育保险费：1．女职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资 ...
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