人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改＜陕西省经济技术开发区劳动管理规定＞的决定》修正）第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区健康发展，根据《 期间以及医疗终结部分或者全部丧失劳动能力的；（二）女职工在孕期、哺乳期和产假期间的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第十二条员工被劳动 ...
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制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，根据国务院《女职工劳动保护规定》等法律、法规，我厅制定了《陕西省职工生育保险暂行办法》，现印发你们 、法规、规章，拟定生育保险实施办法，并组织实施；(二)指导社会保险经办机构的生育保险工作；(三)会同卫生、计划生育委员会等有关部门制定定点医疗机构和定点计划生育 ...
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的检查落实措施，确保再就业工作能扎扎实实抓出成效。陕西省第二期三年四十万再就业培训计划1998-2000年，省劳动保障厅组织实施了'三年四十万'再就业培训。三 、失业人员，应组织其参加新技术领域的培训和创业培训；对大龄下岗女职工，应组织其参加社区服务培训，尤其是家政服务的培训；对技能单一、文化基础较差 ...
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的情况；6、女职工劳动权益保障情况；7、职工培训的情况；8、劳动保障规章制度的制订和执行情况；9、法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察事项。三 集中年检的企业、事业单位，要主动与本行业本部门负责劳动保障的业务主管上级进行联系，并携带《陕西省劳动保障年检手册》（去年验印过）、自查登记表和2002年年检 ...
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工会组织依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况实施监督。关联法规：全国人大法律（2）条第八 、休假制度情况；（五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七）遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定 ...
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陕西省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》的通知 陕劳社发［2002］77号 时间：2009-11-2010:33 （国发［1978］104号）规定的特殊工种退休年龄执行。 对原在国有企业工作，缴费和视同缴费年限满十五年以上的女职工，与原单位解除劳动 ...
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、参加社会保险和缴纳社会保险费情况；6、女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；7、遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；8、内部劳动规章制度的 要主动与本行业本部门负责劳动保障的业务主管上级进行联系，并携带《陕西省劳动保障年检手册》（去年验印过）、《陕西省劳动保障年检自查登记表》（附件1，此 ...
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共和国社会保险法》、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和陕西省人民政府《关于印发城镇职工医疗保险制度改革总体规划的通知》等规定，结合我市实际，制定 寸彩色免冠证件照2张。办理基本医疗保险参保登记手续并按规定缴纳其费用后，在规定时间领取社会保障卡。第四条 灵活就业人员参保登记凡符合法定就业 ...
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的范围和条件执行不一。根据有关规定，现对供养直系亲属范围和条件进一步明确如下： 一、职工成离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并 及非因工死亡待遇标准的，企业不再支付相应待遇；若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的，企业予以补差。 陕西省劳动和社会保障厅二○○○年九月二十二日...
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》，已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。２００１年９月２５日陕西省妇女发展规划（２００１年一２０１０年）序言１９９５年《中国妇女发展纲要》颁布实施 妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律和政策，禁止招工、招聘中的性别歧视，切实保障妇女与男性享有平等就业的 ...
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