，担心侵权行为法被社会保障制度和保险制度取代24.努力寻找过错责任原则在工业事故侵权赔偿中的存在合理性并意欲否定无过错责任。 笔者认为，侵权行为法之目的是让受害人 对雇主责任作明确规定，工伤保险又不能履盖所有非公有制经济，大量的雇员受害赔偿诉诸法律，司法实践在法律适用上已相当混乱，在加大强制工伤保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183885.html -了解详情
第三人或用人单位或第三人和雇主（用人单位）追究侵权责任。 [关键词]：雇员 受害赔偿 归责 救济 一、缘起《侵权责任法》颁布前，我国法律并无明文规定雇员 了几种不同的救济方法。相关观点是否正确，取决于最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在《侵权责任法》实施后是否继续适用有关； ...
//www.110.com/ziliao/article-354614.html -了解详情
元。张吉财因治疗和鉴定共花费交通费162元。 原告诉称，要求李友林赔偿住院期间伙食费522元、护理费1160元、营养费800元、误工费18480元，伤残费14400元 在有关雇佣劳务合同纠纷中应有与之相适应的归责原则和处理方法。 在理论上，就雇员受害赔偿纠纷的归责原则仍存颇多争议。但在实务中，雇员受害 ...
//www.110.com/ziliao/article-142564.html -了解详情
受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这是我国法律首次明确规定雇员受害赔偿归责原则为过错责任原则。 2、年龄已超过国家法定退休年龄的自然人仍 、建议 1、建议最高人民法院就《侵权责任法》生效后、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是否继续适用作出规定。 2、建议最高人民法院尽快就 ...
//www.110.com/ziliao/article-162397.html -了解详情
到过错责任。从《中华人民共和国民法通则》（以下简称民法通则）的实施到《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》（以下简称人身损害解释）颁布前，人民法院在审理雇员受害赔偿纠纷案件时，基本适用的是过错归责原则。民法通则及《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法 ...
//www.110.com/ziliao/article-200564.html -了解详情
人田昌东因与被上诉人张自良、湘西自治州和一装饰有限责任公司雇员受害赔偿纠纷一案，不服吉首市人民法院（2011）吉民初字第161号民事判决，向 ；⑦鉴定费为1500元；⑧营养费1000元；⑨精神损害抚慰金2000元，上述各项赔偿费用合计111559.3元。本院经审理查明的其他案件事实与原审认定的事实一致 ...
//www.110.com/panli/panli_48060191.html -了解详情
（2010）苏刑初字第140号刑事附带民事判决，由刑事被告人谭林华赔偿附带民事诉讼原告人廖利强医疗费62597.9元、法医鉴定费1300元、残疾赔偿金47915 爆炸物致伤原告，被告应承担过错责任，属法律适用错误。本案原告主张的是雇员受害赔偿，应承担无过错责任。故本案原告的各项诉讼请求，均得不到法律的 ...
//www.110.com/panli/panli_29282877.html -了解详情
、孔宪忠因与被上诉人佛山市顺德区恒丰制衣有限公司（以下简称恒丰公司）雇员受害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2008）顺法民一初字第 通则》第一百三十六条“下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的；??????”以及第一百三十七条“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时 ...
//www.110.com/panli/panli_92906.html -了解详情
公司）因与被上诉人周田英、龙志红、龙志敏、龙崔、陈安同雇员受害赔偿纠纷一案，不服湖南省祁东县人民法院（2010）祁民一初字第312号民事判决，向 ×20年）、合计110 512元。周田英、龙志红、龙志敏、龙崔请求赔偿处理事故费用10 000元，依据不足，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第三十条 ...
//www.110.com/panli/panli_47987562.html -了解详情
已有的法律，更重要的填补了一些当时的人身侵权法律领域成文法上的一些空白。雇员受害赔偿纠纷，人损解释采用的是无过错责任的归责原则，而2010年7月1 雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者劳务活动中受到损害，由雇主承担赔偿责任而引起的纠纷。对于这类纠纷，适用何种归责原则，理论上一直存在争议。 ...
//www.110.com/ziliao/article-271803.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务