为被告从事雇佣活动。原告在从事雇佣活动中发生工伤，被告作为雇主应承担赔偿责任。第三人楮ｘｘ不是雇主不应承担责任。由于原告在雇佣劳动中没有充分的安全注意义务 负责安装明显与事实不符，请求二审法院予以纠正。2、被上诉人不是上诉人的雇员，双方不存在管理与被管理的隶属关系。假如上诉人委托被上诉人完成安装工作， ...
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李某某由水路运往施工地点，对此，一项目部经理何志华称“只要时间快一点，什么方式都行”。2009年6月16日，梁某某将运船先期费用6000元交给被告李 ，与一项目部形成了雇佣关系。根据有关法律规定，雇员在从事雇主所安排的工作过程中造成的伤害，雇主应承担赔偿责任。梁某某组织的桥梁施工队均系一项目部下属的 ...
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上下班途中，受到机动车事故伤害的，不论什么原因都是工伤”的观点是不正确的，这种观点将超越条例、过分扩大雇主责任和过度透支工伤保险基金。国务院条例第16条 规定，而不是适用国务院条例。但其所挂靠的广汉市连山运输社是否属于应承担连带责任之单位，则显得没有法律依据。 （二）劳动部赔偿办法相关问题之评析 为了 ...
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行为也是侵犯了雇员的合法权益。第三种观点认为，受害的雇员既可以要求雇主承担责任，也可以请求侵权第三人承担赔偿责任，其享有选择请求权。可见，这些不同观点都是基于雇佣关系和 代位陈某，取得向终局责任人王某的追偿权；如陈某仅起诉王某，则王某应承担全部的赔偿义务，而无追偿权。但本案中陈某是以蒋某、王某作为共同 ...
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承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、提起上诉或反诉。 原告韩保和诉被告李保有雇员受害赔偿纠纷一案，原告于2008年11月28日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定 资质的情况下将工程分包给他，应与被告承担连带责任，且证明原告的雇主不是被告而是娄季中，被告不应承担责任。对原告提供的证据3、4，娄季中是 ...
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行为也是侵犯了雇员的合法权益。第三种观点认为，受害的雇员既可以要求雇主承担责任，也可以请求侵权第三人承担赔偿责任，其享有选择请求权。可见，这些不同观点都是基于雇佣关系和 代位陈某，取得向终局责任人王某的追偿权；如陈某仅起诉王某，则王某应承担全部的赔偿义务，而无追偿权。但本案中陈某是以蒋某、王某作为共同 ...
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29日，原告出院，出院诊断为“脑挫裂伤，右侧颞、顶部头皮挫裂伤，右侧颅骨粉碎性骨折，蛛网膜下腔出血”。原告住院178天，住院期间花费53836.88元，由一人 利受伤，对引起事故的发生应承担民事责任。最高人民法院关于《人身损害赔偿司法解释的理解与适用》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产 ...
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湘桂铁路项目部不具备法人资格，我公司既非致害人，也非共同侵权人，不应承担连带责任。被告中铁四公司湘桂铁路项目部对其答辩，向法庭提供了现场照片8张， 业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人 ...
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67 186.7元，其余各被告分文未付。原告认为，被告仇亚晖作为雇主应承担此次事故的责任，原告胡博与被告何德明、仇亚晖均没有安装起重机的 每年计算为5 359.89元，长期护理费按23 016元每年计算20年，并参考《工伤保险条例》针对其部分护理依赖乘以30%的系数计算为138 096元；5、交通费 ...
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左肩锁关节脱位，左肩肋骨陈旧骨折。原告住院期间的医疗费被告田建良均已付清。原告周志平的伤经开封顺天司法鉴定中心鉴定，工伤致原告重型颅脑损伤，导致轻度智商 。周志平在雇佣活动中受伤致残，田建良作为雇主未能在保障安全的前提下让雇员工作，对原告所受损害应承担赔偿责任（70%）。原告是一个成年人，在工程中也应 ...
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