背叛雇主造成巨额损失，坐牢虽免，赔钱没商量 胡常明律师成功代理的一起追偿权案代理词 【简介】一名机票代理处的员工，作为雇员严重背叛雇主，利用雇主 ，从立法角度看，公平原则是立法者以利益平衡的价值判断标准来安排民事主体间的财产和人身关系，确定当事人在利益平衡基础上所各自拥有的民事权利义务。在雇佣关系中， ...
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行为人由于过错侵害他人的财产和人身，依法应当承担民事责任的行为，以及依法律特别规定应当承担民事责任的其他损害行为。 侵权行为必定给他人或国家、社会造成一定的损害，但 仍然属于无因管理，原告可以向被告主张无因管理。 3、此案中雇员是否应予赔偿雇主的损失？ 无因管理中，本人对管理人所负的义务，为无因管理的 ...
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行为人由于过错侵害他人的财产和人身，依法应当承担民事责任的行为，以及依法律特别规定应当承担民事责任的其他损害行为。 侵权行为必定给他人或国家、社会造成一定的损害，但 仍然属于无因管理，原告可以向被告主张无因管理。 3、此案中雇员是否应予赔偿雇主的损失？ 无因管理中，本人对管理人所负的义务，为无因管理的 ...
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相关规定，被上诉人应当承担上诉人在一审中所列的人身损害赔偿费用。同时，对给受害人造成的财产损失（吊车）也应当赔偿。一审法院以未向该院提供相关证据为由不予支持部分 控制、支配和从属关系，宿玉萍与德夯公司之间应属雇佣法律关系。雇员宿玉萍为雇主德夯公司提供劳务，德夯公司负有提供合理的劳动条件和安全保障的义务 ...
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鉴定，结论为原告的损伤已构成七级伤残。事故发生至今，被告仅支付给原告医疗费2900元，对原告余下的经济损失拒不赔偿。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，敬请 庭对被告潘敏康的反诉辩称：原告与被告是雇用关系，雇员在从事雇用活动过程中造成的损害，应由雇主承担责任，为此请求法院依法驳回被告的反诉请求。综合诉辩 ...
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全部交由雇员承担，则雇佣法律关系与货物运输合同法律关系即等同无差异，使雇员与雇主之间的权利义务失衡，有失公平。在货物丢失原因至今未能查清的情况下，应结合本案 。路威公司已代新运物流公司赔付货物所有人金龙公司损失295785.61元，该数额应认定货物丢失所造成的实际损失。根据姜维、张占喜二人的过错程度， ...
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因财产遭受侵害，赔偿义务人应依法赔偿权利人的财产损失。本案中，因被告龙兴长运物流眉山分公司的驾驶员谯文华的违法驾驶，造成原告的车辆受损，对此被告谯文华应承担 ，但谯文华系被告龙兴长运物流眉山分公司雇佣的驾驶员，依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中给他人造成损害的，应由雇主承担赔偿责任，故谯文华造成的损失 ...
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，黄某无权要求陈某承担民事赔偿责任。 第二种意见认为，雇员陈某应该赔偿雇主黄某因交通事故造成的经济损失12万元。其理由是黄某与陈某虽形成了劳务关系， 民法通则》第一百零六第二款规定：公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。《侵权责任法》第六条第一款规定：行为人 ...
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保险合同中约定的保险责任，是指保险人按照合同约定，对于因保险事故发生所造成的财产损失承担赔偿或者给付保险金的责任。在保险合同中，保险责任条款具体规定了保险人 或雇员忠诚险没有明确的界定，实践中，雇主投保雇员忠诚险就是希望当雇员出现一般意义上的不忠诚行为给雇主造成了损失，其可以从保险公司获得赔偿。而且 ...
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应成 为雇主的免责理由。从雇佣关系的角度，雇员因重大过失给雇主造成财产损害的，雇员的赔偿责任应严格把握，特别在雇主亦有过错的情况下更是如此；即使从一般 没有可能，推定二种原因力作用相当，各占50%。也就是说，仅就赵志海的财产损失 而言，赵志海与吴士新各承担50%的责任。但是，法庭进一步认为，由于双方 ...
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