月平均工资以统计部门公布的数据为准。 45岁 以下 45-50岁 50-55岁 55-60岁 60-65岁 65-70岁 年龄段 工伤职工伤残抚恤金和工亡职工供养亲属抚恤金 180月 168 生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 （作者：余伟 ...
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地区“劳工保险条例部分条文修正草案”拟修正如下：第六条第一项“年满十五岁以上、六十五岁以下之下列劳工，应以其雇主或所属团体或所属机构为投保单位，全部 雇佣关系与劳务关系是否是同质的概念，也争论很多。因此如何正确区分劳动关系和雇佣关系，是正确认定工伤和适用国务院条例的前提。 对劳动关系和雇佣关系的区别， ...
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多的黑心工头所践踏？劳动法的执行有多难？难在何处？何处最难？如何才能使民工的合法权益在日常的劳动和工作中得到保证而不是靠每年一度的专项 月4日） 十三、 中华人民共和国民事诉讼法（1991年4月9日） 十四、 工伤保险条例（2003年4月27日国务院375号令） 十五、 劳动部劳动监察规定（1993 ...
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的堆笑范围。 （二）关于司法利益需要指标 司法利益指标，即根据案件实际情况来确定是否给予申请人以法律援助，一般是指法律援助申请人的合法权益受到侵害，而这种 ，街道和乡镇司法所也承担了大量的老年人法律援助工作。以山东省为例，山东省60岁以上的老人有1100余万，数量占全国第一位，占总人口的4.5%左右。 ...
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用人单位承担精神损害赔偿责任的，人民法院应予支持。 【分析】本条也是第一次确定了工伤中劳动者获得精神赔偿权，从而使因生产安全事故受到伤害，或者被诊断患有职业病 期限合同，但是该公司如果不与签订无固定期限合同的话，那么就要赔偿从35岁到60岁退休时候的工资与福利，仅工资而言按该职工年收入2万元计算，就要 ...
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的进一步界定中可以探析出一些缘由。 老年，按照《现代汉语词典》的解释，指六七十岁以上的年纪。[2]而在乡村生活中，老年的认识可能与家庭的发展有很大的关系 设计的差异可能在于前者以支定收和后者以收定支。然而如何确定支出水平？对不确定事项（寿命），又如何以固定之积累去明确固定之支出？从法律的权益框架来分析 ...
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的自觉等等。显然，随着经济活动方式的更大拓展和农民自由选择权进一步扩大，在如何调整改革现有的行政权力系统以有效地实施管理而又不束缚生产力发展的问题上， 观念，挟带着巨大经济利益的都市文化在农村找到越来越多的接受者。现在农村只有50岁以上的人，才对传统民间礼俗文化有点了解，要想在当代农村重建宗法民俗是 ...
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。就一般理解而言，新生代农民工主要是指出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，较长时期在异地城市以非农业就业为主的农村户籍人口[2]。 新生代农民工兼具 实现而言，新生代农民工与传统民工相比，虽然有所提高，但整体境况相似，如工资水平偏低，劳动合同签订率低，欠薪时有发生，工伤及职业病多，劳动争议多 ...
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8777238.45元。以上共计向中投公司的债权人支付了2000万元，故其与中投公司之间已经不存在未履行（2009）闽民初字第3号民事调解书确定的付款 ：一、撤销园区劳动局所作（2004）0001号《工伤认定决定书》；二、限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。园区劳动局提起上诉，天津市 ...
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元、护理费3334.50元、交通费390元、住院伙食补助费936元、残疾赔偿金110 569.60元、被扶养人生活费7914.40元、鉴定费1000元，合计186 905.23元；二期 残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际 ...
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