我今年32岁，月工资2500元，苏州市2011年9级工伤能赔偿多少呢？其中苏州人均寿命是按多少来计算呢？人均收入又是按多少来计算的呢？2011年工伤一次性伤残补助金是8个月还是9个月呢？谢谢！很期待你的答案...
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09年事故10年鉴定工伤8级，12年辞职现在。单位一次性伤残就业补偿金和一次性医疗补助金按伤前个人评均工资1387元X22个月赔偿给我合理么。南宁的法律。09年的在岗职工月平均工资60%是多少呢...
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到2012年手术4次期间的所有医疗费用为单位和社保全部报销。目前终止治疗了。2013年4月经劳动局鉴定为8级伤残。但是目前没有得到任何的赔偿连鉴定费用300元也是本人支付的。 请问：新乡市8级工伤伤残的一次性伤残补助金是多少？{已经填过申请表上交劳动局了}这个一次性伤残补助金由谁 ...
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全市职工月平均工资的18个月、15个月。 8.退出工作岗位的1—6级的工伤人员的社会保险费如何缴纳？ 因工致残1—4级工伤人员，由用人单位和工伤人员 第三十八条规定的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的，其哪些待遇应作调整？ 一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理受到损伤给予的补偿 ...
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规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；经工伤职工本人 异议，本院予以采信。故一次性伤残补助金为原告9个月的本人工资，计22500元；一次性工伤医疗补助金为终止劳动关系时统筹地区上年度职工8个月的月平均工资，计 ...
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第一、裁决书第四项裁决9个月本人工资标准一次性伤残补助金错误；第二、裁决书第五项裁决支付申请人8个月的一次性工伤医疗补助金错误；第三、裁决书第五项裁决支付 个月的工资标准是按九级伤残计算的，符合仲裁法的相关规定，裁定第五项支付8个月的一次性工伤医疗补助金及支付16个月的一次性就业补助金是正确的，工伤 ...
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元。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？回复：您好：按照国家法律规定，您父亲可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残 ，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九 ...
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工伤，20 1 2年9月28日被鉴定为九级伤残，停工留薪期为4个月。现请求：1、支付停工留薪期工资12000元；2、支付 应支付申请人一次性伤残补助金为17251. 11元（1916. 79元／月×9个月）、一次性伤残就业补助金为15334. 32元(1916. 79 元／月×8个月)、一次性工伤医疗 ...
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元和护理费1200元，补发受伤期间工资6600元，补缴2011年3月8日至今的社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育），支付一次性伤残补助金19800元、一次性 条例》相关规定，原告的伤残等级为九级，一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为16个月的统筹 ...
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补助金，原告已构成10级伤残，故一次性伤残补助金应为8549.8元（7个月×l221.4元）；对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据2011年度安阳市 ，不符合《中华人民共和国社会保险法》领取失业保险金条件第四十五条第（二）项的规定，故其主张被告支付失业保险金不予支持；一次性医疗补助金是 ...
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