培训计划一般由各部门于上一年度年终提出，由人力资源部统一编制，报公司经营班子审批。b．各部门应根据公司培训计划的安排与要求，负责本部门员工 公司服务一定的年限，具体标准参照下表或按双方签订的劳动合同（协议）执行：培训类别最低服务年限出资录用和有偿分配的毕业生_______年各类学历进修_______年 ...

培训计划一般由各部门于上一年度年终提出，由人力资源部统一编制，报公司经营班子审批。b．各部门应根据公司培训计划的安排与要求，负责本部门员工 公司服务一定的年限，具体标准参照下表或按双方签订的劳动合同（协议）执行：培训类别最低服务年限出资录用和有偿分配的毕业生_______年各类学历进修_______年 ...

，凡参加 IBM举办的一些重要项目培训的员工，在接受培训前应与公司签订协议；并遵守下列条款： 一、保密条款： 对在培训过程中所获得和积累的技术 以上的由部门主管核准,报总经理批准。事假期间扣除当日基本工资,事假超过10天以上的,公司有权予以解聘,（特殊情况除外）。经过批准的申请单交行政中心备案。因急事 ...

。 5．2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“Q公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。 5．3 乙或特许企业发生重大变动 经理管理．专业技术人员________名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。 8．商标使用 8．1 仅在合同中，下列词语的定义如下所述： ...

甲方会及时通知乙方，乙方应该给予理解！ 四、甲方权利和义务4．甲方同意乙方在________区设立________联盟________分公司。甲方同意由乙方出任该公司经理，全权管理、开展该分公司的业务。批准乙方的业务范围为________（区域名称），甲方必须对乙方的经营管理、业务开展和经营范围进行 ...

轨道，并最终促使利润最大化。 二、委托事项范围1．公司的日常经营管理及对外事务；2．公司的管理人员选聘及业务培训；3．收集药品信息及组织货源；4．公司日常经营 ，尊重受托方的管理；2．对受托方的正常活动予以支持和配合，并按《公司组建协议》的要求作好相关协助；3．不定期对乙方的管理活动进行监督与评估，并 ...

工作计划、工作规划、工作总结、劳动工资、经营情况、人事文件资料、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知、技术图纸、方案、厂商资料等具有参考价值的文件资料， 为公司各项工作和员工服务。6．发挥文件资料的教育功能，将文控中心办成公司培训、教育基地之一。7．开展文件资料编研工作和信息开发交流工作，发挥文件 ...

计人民币________元；丁方________％，计人民币________元；3．合同各方对合营公司注册资本的出资如下：3．1甲方－－实物，合人民币________元，－－ 的经营，则甲方应按本协议第十六条的规定赔偿合营公司由此而受到的损失。 第六条培训1．甲方应协助合营公司培训人员。受训人数、受训 ...

公司的经营，则甲方应按本协议第十六条的规定赔偿合营公司由此而受到的损失。 第六条培训1．甲方应协助合营公司培训人员。受训人数、受训期限和 时有效的甲方“研究开发部服务价目表”计算。有效的“研究开发部服务价目表”每年尽早提供给合营公司。关于技术工程鉴定的样品试验以及可能的生产样品鉴定，将支付以下费用：－ ...

单独草签了本项条款。_________（签字）（4）变化被特许人承认，________________公司必须不断发展，以反映汽车维修服务业及其市场的变化、顾客需求的变化和商业 将为被特许人安排一次开办前的总部培训，地点在公司总部。该培训工作一当此特许连锁协议签署立即着手进行，是强制性的安排，时间最多 ...