员工的调整与流动以定岗、包岗为基础，本着精干高效的原则调配人员，满足生产需要。第二十三条 严格控制外部人员调入，要求调入人员年龄男45岁以下、女 加技能工资作为计算基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）以及 ...

注册资本由合营各方按出资比例分______期缴付，每期缴付的数额如下：（注：根据具体情况写。） 第十三条 甲、乙任何一方如向第三者转让其全部或部分出资额 内销产品可由甲方包销或代销，或由合营公司直接销售。 第二十三条 为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务，经中国有关部门批准，合营公司可在 ...

每年召开____次，经1/3以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。第二十三条 董事会会议原则上在公司所在地举行。第二十四条 董事会会议由董事长召集并主持， 用工管理部门备案。第五十九条 职工的工资待遇，参照《中华人民共和国劳动法》及有关规定，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的 ...

股东会由董事会召集。在召开前向有资格出席会议的股东代表发出书面通知包括时间、地点、议题），并发表公告。第二十三条 股东代表的资格在符合国家有关规定的 企业的有关政策规定，按有关部门核定的额度和办法，采取适合公司特点的分配形式，自主分配。第四十六条 公司依照国家劳动法和有关规定对职工实行劳动保险、福利 ...

强大的政治保证、精神动力和智力支持。 第二章 思想政治工作的内容和原则第六条 思想政治工作的主要内容1．党的基本理论和基本路线教育。组织员工学习和实践 的实际困难；5．团结和带领广大青年员工当好党的助手和后备军，在企业的业务发展中发挥生力军和突击队的作用；第二十三条 行政论文领导在思想政治工作中的职责 ...

天（注：至少10天）送达开会通知，并说明会议议程和地点。第二十三条 董事会会议须作详细的书面记录，并由全体出席董事或代理人签字。记录文字使用中文或中文 依照中国法律、法规和财政机关的有关规定，结合公司的具体情况，制定公司的财务会计制度，并报深圳市财政、税务部门备案。第三十三条 公司必须在企业所在地设置 ...

的，该选举、委派或者聘任无效。第二十二条 国家公务员不得兼任公司的执行董事、监事、经理。第二十三条 执行董事、监事、经理应当遵守公司章程，忠实履行 工会第四十三条 公司按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》设立工会。工会独立自主地开展工作，公司应支持工会的工作。公司劳动用工制度严格按照《劳动法》 ...

、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：1．_____________________________________________2．_____________________________________________3． ...

公司的保密制度并认真执行。 第二十三条 公司网络使用规定 1．员工非工作需要不得上网及浏览跟工作无关的内容。若因工作需要上网时应严格遵守公司有关保密、BBS 在本公司内者； 8．达到法定退休年龄的； 9．不符合劳动法之规定者； 第四条 报到手续 1．经正式录用的员工一律要向人事行政部办理报到手续，并 ...

、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：1．_____________________________________________2．_____________________________________________3． ...