死亡10人以上29人以下，经济损失100万元以上300万元以下。三级事故：一次死亡3人以上9人以下，或经济损失30万元以上不满100万元。四级事故：一次 教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。2．木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟； ...

。4．2．5 丧假员工因直系亲属（父母、子女、配偶）及兄弟姐妹或配偶的父母死亡请假，为丧假。丧假准假天数根据路程远近、工作需要核定，最多不超过7天 ．2 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及风雨)。?4．本公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、 ...

离开应向主管人员请准后始得离开。（九）员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍的环境清洁。（十）员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看 向本公司要求额外赔偿或补助。十七、抚恤第七十三条 员工因公而致残废或死亡时，依劳工保险条例向劳保局申请给付，尚未参加劳保者，其津贴及补助事宜悉依 ...

人事单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条死亡员工家属由人事单位会同办理离职手续，并填具“申请抚恤金保证书”后，始得领取抚恤金 后，副本抄发会计单位发给福利金。第八十七条福利金申请应另参照“福利办法”规定办理。 申请宿舍第八十八条新进员工或现有员工若需要住宿舍 ...

人事单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条死亡员工家属由人事单位会同办理离职手续，并填具“申请抚恤金保证书”后，始得领取抚恤金 后，副本抄发会计单位发给福利金。第八十七条福利金申请应另参照“福利办法”规定办理。 申请宿舍第八十八条新进员工或现有员工若需要住宿舍 ...

须从薪资中直接扣除：1．个人所得税2．社会保险个人承担部分。3．员工宿舍各项费用（入住公司宿舍者）。4．该月应偿还向公司借贷的款项、预支工资及代垫款项 薪资，但以已出勤的时间内应得薪资为限。1．生育、疾病、遭遇意外伤害或死亡。第八条 公司薪资发放日为每月 15-20 日，发放上一个月份的工资。第九条 ...

由会计部给付申请员工在执行勤务时间所应得的工资：1．本人结婚或死亡时；2．直系亲属死亡时；3．女性员工生育；4．非业务上的伤残疾病；5．遇不可 （实际工作时间+8小时）×日工资标准×30％第十五条 交通津贴从业人员未居住公司宿舍而必须利用交通工具上班时，则每月给付900元的交通津贴。第十六条 伙食津贴 ...

，不在此限。?第三十三条 从业员因业务上的需要，得要求居住于一定地区或宿舍，但须经主管核准为限。第三十四条 从业员因伤病或其他事由而欲请假或 规定劳工保险残废给付标准表所定日数的残废补助。第六十九条 从业员因业务上死亡，遗族及从业员本人依赖其生前收入维持生活者，比照有关法令规定给予遗族津贴。?附则第七 ...

单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条 死亡员工家属由人事单位会同办理离职手续，并填具“申请抚恤金保证书”后，始得领取抚恤金 应另参照“福利办法”规定办理。第八十六条 新进员工或现有员工若需要住宿舍，可到人事单位填写住宿申请单申请配住，由人事单位签注意见后，转 ...

、煤气燃烧以及其他具有火灾危险作业的，必须依照有关安全要求操作。9）禁止在办公和宿舍地使用自制或外购电炉取暖或饮事。10）划定禁烟区，员工不得在禁烟区 灾原因。5）公司对因扑救火灾、消防训练、制止安全事故、见义勇为而受伤、致残、死亡的，其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。6）公司定期或不定期地对公司 ...