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县劳动和社会保障局(_______)某劳工伤认字(_______)号关于不予认定申请人为工伤决定,向本复议机关申请行政复议。本复议机关依法受理,并于二 了《中华人民共和国交通管理条例》第七条之规定,双方各负本次交通事故同等责任。二、申请人受伤在龙潭医院包扎止血后,立即由某某县人民医院120救护车接 ...
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责任技术员和责任班组承担50%以下经济责任。六、责任认定本公司各现场所发生一切事故都将进行责任认定,认定后承担相应责任。(责任分4种:直接责任、主要 建议。6.写出事故调查报告。四、事故处理和结案归档1.由本公司处理工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。2. ...
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第九条厂长(经理)安全职责(一)厂长(经理)是企业安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。(二)重视职工 研究安全生产中突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。(十三)负责伤亡事故调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故调查处理和工伤鉴定工作。 ...
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要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中人员事故伤害。四、生工伤事故,负伤人员或最先发现者,应立即向上级报告,同时,事故发生 积配合交警部门处理好问题。 第三条消防安全管理1.各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警责任和义务。2. ...
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进行监督检查。6.协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人安全技术培训、考核、发证工作。7.进行工伤事故统计、分析和报告,配合主持并组织实施工伤事故 ,项目经理应承担所造成全部责任,将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。3.所属各企业单位对安全检查人员所提出安全隐患问题,必须及时解决 ...
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,也不得作为解释本共同条件或本合同时考虑因素。 工程师代表 2.工程师代表责任和权力工程师代表责任是视察和监督本工程,并试验与检查有关 。 24.工人遭受工作事故(1)对由于承包人或任何分包人所雇用任何工人或其他人员遭受任何工伤事故而应依法支付任何损害赔偿费或补偿,除了由于雇主、雇主 ...
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相待,彼此尊重。(4)正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任,共同建立互信互助团队合作关系。(5)严格遵守公司制度规定、 、地点且因公(包括在社会上见义勇为、抢险救灾等)所遇负伤、致残、死亡。被公司经管确认为工伤假期,其薪资按100%发给。4.5 事假4.5.1 ...
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计发当月工资和提成等。4)因旷工或自动离职为公司带来损失者,公司将追究其法律责任。七、假期及请假制度1.假期诠释及管理细则1)事假:员工因私而不能 不努力工作,表现越来越差者公司可即时予于辞退而不需作任何补偿。如因公司经营问题而需辞退员工,公司将提前一个月通知被辞退员工,并给予一个月工资作为补偿。 ...
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计发当月工资和提成等。4)因旷工或自动离职为公司带来损失者,公司将追究其法律责任。 七、假期及请假制度1.假期诠释及管理细则1)事假:员工因私而不能 不努力工作,表现越来越差者公司可即时予于辞退而不需作任何补偿。如因公司经营问题而需辞退员工,公司将提前一个月通知被辞退员工,并给予一个月工资作为补偿 ...
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落实安全职责,研究解决安全生产中重大问题。 四、总工程师(副总工程师)安全职责1.对本公司安全生产在技术上负全面责任。2.负责制订、审核各种安全 执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中安全负责。2.经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人 ...
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