岁以下，当地正式户口，身体健康，大专以上文化，熟练使用电脑，_____年以上物流管理工作经验。第五条业务主管1．各区货物运输管理与运费控制。2．长途运输公司的 人员与工作的评价。查对《消耗材料台帐》。4．检查《物流部工作手册》执行情况、查对《违规违制罚款单》、查处违规违制人员。第三十九条巡查报告 ...

岁以下，当地正式户口，身体健康，大专以上文化，熟练使用电脑，_____年以上物流管理工作经验。第五条业务主管1．各区货物运输管理与运费控制。2．长途运输公司的 人员与工作的评价。查对《消耗材料台帐》。4．检查《物流部工作手册》执行情况、查对《违规违制罚款单》、查处违规违制人员。第三十九条巡查报告 ...

岁以下，当地正式户口，身体健康，大专以上文化，熟练使用电脑，_____年以上物流管理工作经验。第五条业务主管1．各区货物运输管理与运费控制。2．长途运输公司的 人员与工作的评价。查对《消耗材料台帐》。4．检查《物流部工作手册》执行情况、查对《违规违制罚款单》、查处违规违制人员。第三十九条巡查报告 ...

、帐本、会计报表和其他档案资料。7．完成经理交办的其他工作。三、出纳员1．现金收付，登记现金手册，并编制现金收支日报单。2．现金及时存行，支票 表）到财务部结算工资。b）出纳员根据《员工离职表》、依照员工工资计算公式在一个工作日内计算该员工离职工资。c）员工离职工资经财务经理审核、总经理审批后生效。d ...

签订合同。待货物报关后，将许可证交回总公司业务管理部存档备查。三、有关海关手册第五条 因来料加工、来件装配、补偿贸易、进料加工或企业成立时免税进口设备等而 案表》一式三份，连同报关单、合同、海关手册及记录簿到核发手册的海关有关部门办理核销手续，不得延误。因工作延误所造成的一切后果，由业务经办人员和部门 ...

长期服务金管理办法》。 （2）奖励金支付 收到人力资源部开具的奖励金支出证明单——→与奖励金账户及长期服务金手册中奖励金情况核对——→编制记账凭证 借：其他应付款——奖励金 贷：现金 ——→传出纳岗——→登记长期服务金手册奖励金情况表 3. 长期 ...

工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持 积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的，予以一次性奖励；9．在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面，做出显著成绩的，予以一次性或经常性奖励； ...

注意事项。第二条 本公司员工考勤注意事项，除员工服务手册及有关办法另有规定外，悉依本注意事项的规定办理。1．工作时间：（1）员工应按规定时间到（退） 15分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假；（4）常白班员工除因工作特殊需要经各部处主管事先安排者外，不得饪意提早或退后上下班时间；2．给假： ...

住户登记表》；签订相关规定或协议。③发放物品并确认：房屋钥匙、《住户手册》、房屋水电图④收取费用：物业管理费。⑤房屋验收及整改：维修部专业人员携带 报修处理登记表（维修工作单）”，由维修部或管理处协助开发商进行工程质量问题的返修工作；维修部复检合格后，客户服务中心及时与业主联系，确认再次验收时间，通知 ...

1．1．2 收货人员应与司机共同掐铅封，打开车门检查货品状况，如货物有严重受损状况，需马上通知客户等候处理，必要时拍照留下凭证。如货物状况完好，开始卸货工作。1．1．3 卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况（小心装卸），确认产品的数量，包装及保质期与箱单严格相符。任何破损，短缺必须在收货单上 ...