参与_________公司系统特许经营权的销售与服务业务。（5）被特许人意欲从事于汽车护理服务的商业服务，使用_________公司的名称、相应标识和某些方面的服务管理系统 ，在这一期间内被特许人将在任何情况下都不参与汽车维修服务业或任何与此有关企业经营。被特许人认识到本条款的特殊意义并对此进行了充分 ...

增加的需求量，而且合营公司有能力筹措投资和设计开发其自己的汽车所需的资金（特别是通过利用其企业发展基金），市场状况也表明这一设计开发工作是合理 ．10向服务站不断提供各种技术和组织工作的资料。9．11向用户提供有关汽车服务要求的资料。9．12管理经营_________汽车厂内的中央服务中心，以进行出厂 ...

售后服务，是现代汽车维修企业服务的重要组成部分。做好售后服务，不仅关系到本公司产品的质量、完整性，更关系到客户能否得到真正的、完全的满意。为此，制定本 ）。2．根据客户档案资料，研究客户的需求业务人员根据客户档案资料，研究客户对汽车维修保养及其相关方面的服务的需求，找出“下一次”服务的内容，如通知客户 ...

、检验试验费、材料整理及零星运费、材料物资盘亏及毁损等。3．汽车运输费：指企业运输设备提供运输作业而发生的工资、材料、燃料、折旧及修理、替换工具 计划成本×100% 第五章 成本费用及相关报表第十二条 为全面准确地反映材料供销企业的成本费用情况，应定期编制采购保管费用表和其他业务成本表。第十三条 编制 ...

月工资－浮动工资）/25．5×150%×加班天数（3）员工加班要严格控制，事前报企业部门经理批准。加班只限于工程抢修，节假日值班和完成其他紧急生产任务等，但月 元（有勘察设计、安装提成奖领取者则停发该项津贴）。4．汽车司机的各类补贴按企业相关规定办理。第六条 其他福利待遇1．员工医疗费用报销按有关规定 ...

面临费力不讨好的尴尬局面。在技术变革快，各部门/角色分工明确的IT企业，业务部门应成为培训的主体，只有建立由培训部门牵引、以组织需求为 角色职责明确的阶梯式培训组织体系。 培训为什么?--培训需求管理 虽然已经无人怀疑培训对企业与个人发展的价值，但“培训为什么”仍然是培训部门在培训需求管理方面必须面对 ...

、治安分局的法律、法规、政策监督乙方的经营活动，并是行各项不定期的扦查，可以依据国家法律、法规和《__________________市汽车出租公司出租汽车营运管理规定》、《__________________市客运出租汽车治安管理办法》对乙方违章行为视情节轻重予以处理，按经营管理服务质量目标责任状 ...

列优等者。?（六）办事员、业务员、技术员?1．高中（高职）毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试用合格者。?2．曾任本公司作业员、服务员3 18岁以上，具下列资格并经考试或甄选合格者，才能雇用。?（一）司机：领有汽车驾驶执照，并具实际经验2年以上者。?（二）守卫：具工厂安全知识或有实际 ...

第一章 总则第一条 为加强运输征管，提高运输生产运送质量和企业经济效益，依照交通部有关规定和《湖南省道路运输管理条例》，结合我司实际情况，制定本办法。 与管理第十八条 运输班线牌和有关运输证件属公司的无形资产，所有权属张家界市汽车运输有限责任公司。任何单位和个人无权转让、变卖及对车辆出租、车辆转卖， ...

十九条 禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。第二十条 必须按行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。第二十一条 公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。第二十二条 行政部要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施 ...