、社会保险、福利、差旅费等的标准，由董事会决定。执行经理由董事会个别地与其签订书面雇用合同。部门和分部经理以及其余外籍职工由执行管理委员会个别地与其签订书面雇用合同 商定。－－与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。－－进行职工保健工作，包括招工时的体检。－－领导伙食管理 ...

：主要为中国境内的计算机用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构第四阶段：为中国境外_________地区提供 活动所需场所，水、电以及其他为实施本合同所必需的物资。3．选派有相当水平和实际工作经验的经理、管理人员、技术人员和其他工作人员，经 ...

：主要为中国境内的计算机用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构第四阶段：为中国境外__________地区提供 活动所需场所，水、电以及其他为实施本合同所必需的物资。3．选派有相当水平和实际工作经验的经理、管理人员、技术人员和其他工作人员，经 ...

、社会保险、福利、差旅费等的标准，由董事会决定。执行经理由董事会个别地与其签订书面雇用合同。部门和分部经理以及其余外籍职工由执行管理委员会个别地与其签订书面雇用 。12．8与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。12．9进行职工保健工作，包括招工时的体验。12．10领导 ...

名称，注册所在国/所在地区与法定地址（略）。 第二条合营双方法定代表的姓名、职业及国籍（略）。 第三条合营公司的名称、法定地址、宗旨、经营范围 3 由乙方担任，副总经理由甲方担任。 第九条场地使用权 9．1 公司应向负责土地的主管部门申请取得经营场地的使用权并以其名义签署场地使用合同。 第十条保密协议 ...

承包合同 本合同经下述双方签署：1．________市________（单位，以下简称甲方）；代表人：________2．________建筑工程承包公司海外工程部（以下简称乙方）；经理____ 1）或（2）款（视情况而定）调整本合同价格的目的，应在上述原包人实际支付的金额上增加这一实际付款额的2．5 ...

求售楼员在培训后达到如下目标：掌握房地产专业相关知识、房地产营销内容、培育良好的职业情操，提高自身综合能力及克服行业本身的痼疾。第一节我要了解的——专业素质的 解决的办法。3．签约时，如客户有问题无法说服，汇报现场经理或更高一极主管。4．签合同最好由购房户自己填写具体条款，并一定要其本人签名盖章。5． ...

人力资源规划。 十二、 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。 第六条 部门主管提出部门人员需求计划；部门主管决定部门经理以下职员的任免、考核、去留 禁止读报,读与工作无关的书籍, 不允许聊天,不允许打私人电话,因公外出应请示主管 二、不允许员工从事第二职业或对外兼职活动,但鼓励员工利用业余时间参加升学 ...

劳动关系 有下列情形之一的，属严重违纪行为。公司可立即终止与员工的劳动合同 1．员工未能履行其职责严重违反《____________》，造成严重违纪行为的； 2． 以公司简介、公司企业文化、规章制度、工作流程及工作职责等为主。 2．职业素质及管理技能培训：指为提高员工的综合素质，帮助员工掌握基本的管理 ...

，可以在员工能力所及的范围内调整工作岗位，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策，本公司与员工订立"劳动 与部门经理联系。病假须递交公司指定许可医院一某些人病假单，并经部门经理批准，企划部（人事）认可为有效。急诊病假不受医院限制。4．3．2 病假的 ...