1．8 出差或外出办事不能按时签到者，须提前通知行政部。2．工作时间2．1 早8点45分—晚17点30分（星期六下午4：30下班）；2． 上海市“镇保”、综合保险规定的相应社会福利和公司规定的各种福利。十一、本制度自2005年1月10日起开始执行，解释权归公司行政部。 人事行政部___年___月___ ...

（遇节假日顺延）；3．自动离职人员工资待办理完移交手续后于次月10日到财务部结算；4．每月2日前由人事部统一上报公司人员考勤、人员岗位及相应社保异动表、 人员不再报销通讯费用。四、相关规定1．公司给予报销费用的手机每日晚10：00之前必须开机；截稿日通宵开机；任何人不得借故不复机或不接电话。如经核实， ...

这种移运和存放所涉及合理的费用和风险应由公司承担。 12．10 风险的转移 在移交日之前，公司应承担电站整体或部分受到损失或损坏的一切风险。但损失 移交所必需的其他行动。 12．12 维护保证金的退还 电管局应在不晚于移交日后十二(12)个月的时间内退还全部或尚存的维护保证金。 12．13 移交程序 ...

天；端午1天；中秋1天；国庆节3天；国际三八妇女节半天；3月8日女性员工放假半天，原则上当日休完；生日休假半天，员工生日当天休假 %发放。疾病救济金标准见下 表： 本单位工作年限（年） 5年以下 5-9 10-14 15-19 20以上 医疗期时间（月） 2 5 11 17 23 疾病救济金标准 60 ...

途径和方法，据此，合营公司应在晚些时候运用该市场调查资料建立其自己的销售组织。 第十章设备、辅料、包装材料的购置 第10．01条董事会已经做出有关合营公司 和财务记录应合理、详细、完整和准确并公平地反映财务结果以及其制作之日的合营公司财务现状。2．合营公司的全部凭证、帐簿、报表将用中文制作，主要财务、 ...

份素菜＋例汤＋米饭：价格各_________元／人。2．管理人员每天（早、午、晚三餐）的食费为_________元。（乙方每天提供__________________ ，出现问题屡次仍不改善，甲方有权在30天内书面通知乙方终止合同；10．厨房重地及物料房非相关人员不得随意进入；11．要严格遵守甲方厂规 ...

）四、基本活动程序（一）选择2002年3月18日为“ ________牙膏直销日”，并落实该活动于同日在________等10 大城市举行。（二）2002年前后，派员 与公共关系活动。）六、经费预算（一）印制宣传品10万份及制作宣传绶带500条，约0.2万美元。（二）活动预告的报纸广告费及媒介报道安排 ...

时间为中午12时。?（二）晚上练习生星期一到五上班时间为下午5时30分到晚上10时，星期六上班时间为下午1时30分到5时30分。?第三十一条 除总经理 。?第四十九条 特别休假之有效期至次年3月31日止，未休假部分可提出申请，由公司发给不休假奖金，以本薪之1/2为计算标准。?请假第五十条 除规定之假日 ...

费用管理1．办公用品（纸张笔、墨水、复印、打印等）费用按部门定编10元/人/月核定；2．软皮记录本每人每月领取一本，钢笔自备；3．办公用品由行政办公 因工作需要进行业务招待，实行公司总经理一支笔审批制度，由行政办公室统一安排，凭就餐申请单就晚，宴请定点为百花村快餐公司一楼快餐部和二楼美食广场；2．招待 ...

半日，扣除当月奖金的20％，矿工一日，扣除当月奖金的40％；5）当月矿工累计3日，全年矿工累计10日的，全所通报警告一次；6）当月累计旷工5日，全年矿工 待遇：1．本条款所涉及的有关标准如下：日工作时间：8小时；月实际工作日：22日。2．当月病假多于2日少于5日的，当月奖金按照病休天数的比例扣除。3． ...