对于专职锅炉工，每月发给锅炉操作津贴_____元。第十三条 兼职锅炉工因专职锅炉工休假、缺勤或其他原因由兼职人员从事锅炉操作时按下列标准支付锅炉操作津贴：1． 按工作考勤计算；锅炉操作津贴的奖金标准额的计算，以第十条第3项的规定为依据。电话交换津贴第十四条 对于从事电话交换工作的人员，按下列标准支付 ...

者得予从轻扣点，即每住院1天扣发奖金点；其余门诊仍按本办法第三条的规定计扣奖金）。第十条 星期例假及轮休、特休：1．常白班员工星期例假日或排定轮休 点；2．轮休的人员除轮休日外如有不上班者应一律请假否则视作旷工；3．别休假于前一天下午5点钟前提出申请经核准者，出勤奖金照给，事后（包括当天）申请者不准， ...

工对于专职锅炉工，每月发给锅炉操作津贴___元第十三条 兼职锅炉工因专职锅炉工休假、缺勤或其他原因由兼职人员从事锅炉操作时，按下列标准支付锅炉操作津贴：1． 按工作考勤计算；3．锅炉操作津贴的奖金标准额的计算，以第十条第3项的规定为依据。（四）电话交换津贴第十四条 领取资格对于从事电话交换工作的人员， ...

，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到________________________________________________________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时 ...

店长应视情况处理，在适合范围内的可不计迟到。4、旷工1）未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。2）迟到超过______分钟作 的必须提前______周递交书面申请，请假______天以上需提前______个月。4）休假前必须完成手头工作，并做好工作交接后方可离职。因交接不周给公司带来损失 ...

呈核，再转回人事单位登记于考勤表上。第三十九条休假作业应另参照休假办法有关规定办理。考勤第四十条本公司除特定人员外，均须于警卫室设置 ，存于个人资料袋内，并予以登录。第六十三条考绩作业应另参照“考绩办法”规定办理。薪资第六十四条人事单位应于每月________日整理上月________日以后到职的新 ...

店长应视情况处理，在适合范围内的可不计迟到。4、旷工1）未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。2）迟到超过______分钟作 的必须提前______周递交书面申请，请假______天以上需提前______个月。4）休假前必须完成手头工作，并做好工作交接后方可离职。因交接不周给公司带来损失 ...

呈核，再转回人事单位登记于考勤表上。第三十九条休假作业应另参照休假办法有关规定办理。考勤 第四十条本公司除特定人员外，均须于警卫室设置 ，存于个人资料袋内，并予以登录。第六十三条考绩作业应另参照“考绩办法”规定办理。薪资 第六十四条人事单位应于每月________日整理上月________日以后到职的 ...

工时为准，员工工时的核定由部门/团队核定，具体核定办法由各部门绩效考评实施细则规定。员工季度工作量超过______个工时，工作量得分均为满分。第五十条 部门/团队及 不参与季度绩效考评1．在考评实施前离职的员工。2．在考核期内请假超过______个工作日（带薪休假除外）的员工。3．在考核期内带薪休假 ...

通知，是付款人开户行通知付款人按期承付货款的承付（支款）通知。办理异地托收承付的规定如下：1．结算的款项必须是商品交易，以及因商品交易而产生的劳务供应的款项， 的承付期为3天，从付款人开户行发出承付通知的次日算起（承付期内遇法定休假日顺延）。付款人在承付期内，未向银行表示拒绝付款，银行即视为承付，并在 ...