有权提出处理建议。情节特别严重的可提请移送司法机关追究法律责任；?2．4．6 对阻挠、拒绝和破坏审计工作的，经董事长批准，有权采取封存其账册和冻结 和经济合同的编制、执行以及经济效益情况；3．2．8 公司各下属部门的经济核算和会计报表的真实性和准确性；3．2．9 公司机械设备及物资采购的采购价格事宜； ...

保及通信对保。第二十二条 被保人如无故离职，移交不清，本公司应发出“保证责任催告函”。第二十三条 有关对保作业，应另参照人事管理规章中有关规定办理。第二 离职案件，人事科应填制薪资通知单办理停薪，转会计科作业。第三十七条 人事单位应依据人事异动申请表逐日整理办理下列工作：（一）填入人员异动记录簿内。（ ...

．员工接受优惠条件入股，首先必须具有劳动能力，能胜任本职工作，并全职在公司工作。员工不管因任何原因离开公司，不能持有公司股份。第十一条 入股方式： 参与公司重要事务的决策。考虑到董事长兼任公司的法人代表，对公司的行为必须承担法律责任，董事长不参与公司的日常运作。公司财务人员直接由董事长委派，充当监事的 ...

（一）按照专用发票（机外发票）格式用电子计算机制作的模拟样张。 （二）根据会计操作程序用电子计算机制作的最近月份的进货、销货及库存清单。 （三）电子计算机 解决服务中存在的问题，部署全年的工作。 第五十三条 市（地）技术服务单位要与服务企业签订技术服务合同，明确法律责任，签订的服务合同要报同级税务机关 ...

负责人组成的内部审计工作领导小组。 二、医院建立内部审计，其任务是监督本院会计、出纳员、收费员及本单位内部其他人员，检查其贯彻执行国家的财经法律、法规、 有关资料的，报经上级领导批准，采取必要的临时措施，并提出追究有关人员的责任处理建议。 4．提出改革意见，提高效益的建议，以及纠正、处理违反财经法律、 ...

的指导。?第十一条 各单位应建立健全本企业档按工作规章制度。企业档案工作人员应当忠于职守，认真执行国家有关法律、法规。? 第三章 档案的收集与移交?第十二 ，即：综合管理、经营与生产技术管理、产品及研究开发、基本建设、设备仪器、会计档案。各企业应根据自身实际情况设立二级以下类目。档案分类类目设置要层次 ...

1．全面负责企业财务工作的决策、指挥、控制和监督。2．依法对企业会计资料的真实性和完整性负责。3．遵守国家相关法律、法规，决定企业财务预算方法并组织 、福利基金使用方案和其他有关职工生产福利和重大事宜的建议。7．接受企业内部审计及国家财政、税务、审计机关的监督，并依法委托独立审计机构进行委托责任审计。...

内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力管理责任：对所承担的工作全面负责主要职责1．严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；2．草拟本科的 进行评价；12．完成公司领导临时交办的其他工作任务。岗位要求1．具有大专文化程度和会计专业技术资格；2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策；3． ...

的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责 主要职责1．严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责； 2．草拟 评价； 12．完成公司领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求1．具有大专文化程度和会计专业技术资格； 2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策； 3 ...

。第七十三条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业人员对于工作上之困难，无法由直属主管或同一部门同仁协助解决，必须由上级主管或其他部门人员 必须签其真名，填明服务部门，否则不予受理。如属检举性质案件，检举人应负法律责任，如查明系私怨捏造事实，恶意中伤诬告者，除被害人可依法诉办外， ...