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,保证生产、工作的顺利进行,确保本厂的生产和财产的安全,特制定本管理办法。一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记, 自觉到保卫组办理临时出入证(交押金10元);总公司人员来厂公干,允许其佩戴公司出入证,若不能出示总公司出入证者,必须在入厂时办理临时出入证。四、因公 ...
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代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。第二十一条 员工出勤管理办法另定。第二十二条 本公司每日工作时间定为7小时;如因工作需要,可依照政府有关规定延长 。(九)福利及建议制度第六十一条 本公司依法提拨福利金,设立职工福利委员会,办理福利事宜;职工福利委员会的组织办法另定,并依规定向主管机关呈报。第六十 ...
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期满,各部门应将备用金足额交回财务部,并由财务部重新核定备用金限额。第三十条 职工出差及其他零星支出,可申请借款。第三十一条 借款申请的程序为:1. 应在发票、《费用报销单》盖上“现金付讫”章。八、资产管理办法第一条 本办法所称资产系指公司拥有的实物资产,主要指商业物业、存货与固定资产。第二条 实物 ...
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负责人; (七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。 第六章 监事会 第二 代表___名。监事任期为三年。监事会中股东代表由股东会选举产生,职工代表由公司职工民主选举产生。监事任期届满,连选可以连任。 第三十一条 监事会 ...
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provided; (2)乙方保证本合同和技术转让协议规定的技术全部转让给合营公司,保证提供的技术是德乙方同类技术中最先进的技术,设备的选型及性能 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会 ...
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现金收入以及支用款项的退回现金等。 (2)支出范围包括以下几项。 ① 职工工资、各种工资性津贴、劳务费、劳保、福利费以及国家规定的对个人的其他支出 和专业 公司总经理签字,连同发票或收据交财务部稽核员审核后,交财务部经理签字办理。 ③ 预算外或超预算支出,由经办部门提出书面申请,按全面预算管理办法执行 ...
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合同示范文本》的“合同条件”,明确约定合同条款。对可能发生的问题,要约定解决的办法和自理原则。第五十二条施工合同应包括以下主要内容1.工程名称、地点、 二章奖惩管理制度第七十二条第对单位工程施工存在以下情形的,公司工程管理部门有权给予经济处罚:一、安全1.单位工程施工现场存在安全隐患,甲方代表责令整改 ...
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或代打情况发生,双方均以旷工论处。?第二十一条 员工出勤管理办法另定。?第二十二条 本公司每日工作时间订为七小时,如因工作需要,可依照政府有关 ,旅费暂缓核销。?福利及建议制度第七十条 本公司依法提拨福利金,设立职工福利委员会,办理福利事宜。职工福利委员会之组织办法另定,并依规定向主管机关呈报。?第七 ...
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处理。第四条 留职察看期间,只发岗位工资及各项补贴。第五条 请假办法:1.公假经公司批准脱产参加会议、学习、出差、从事社会活动、工会活动均属公假;经公司指定 休假。(4)受各类警告以上处分的员工,取消1年的休假;受各类察看处分的职工,察看期间不能享受年休假;对个别表现不好或完不成生产任务的员工,各部门 ...
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现金;(2)银行帐号的设立、使用应遵守国家的《银行结算办法》、《银行帐户管理办法》,严禁设立帐外帐或公款私存,一经发现,严肃追查并追究责任; 分析、考核,确保预定经济效益目标利润实现。二十八、编制的依据:1.根据本公司年度“战略决策指导委员会”的专家决策会议制订的发展方向,投资规划、经营目标、效益指标 ...
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