遵纪守法,执行规章。绝对服从领导的工作安排和调动,按时完成任务,不得无故拒绝或终止工作。严守公司秘密。(8)必须爱护公司的财产,爱护一切用具,注意节约 薪假期______天。(3)丧假:凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工,如其直系亲属(指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹 ...
//wengui.110.com/wengui_3978.html-
了解详情
。 第三十四条任何一方违约时,应承担下列责任1.继续履行合同;2.向其他各方支付违约金,违约金的计算方法为:_________________________________;3.赔偿给其它各方造成的损失,损失额的计算方法为:_____________________________;4. ...
//wengui.110.com/wengui_159.html-
了解详情
人,其中干部_________人,工人_________人。 第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第八章税务保险 第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策 继续履行。2.向守约方支付违约金。3.赔偿损失。 第三十三条下列规定情形属违约1.不按合同的约定出资。2.中途退出联营。3.以 ...
//wengui.110.com/wengui_160.html-
了解详情
片面终止合同,对方除有权向违约方索赔外,并有权报原审批机构批准终止联营合同。如甲,乙双方同意继续联营,违约方应赔偿联营企业的经济损失。(3)由于一方过错,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过错的一方承担违约责任;如属双方的过失,根据实际情况,由双方分别承担各自应负 ...
//wengui.110.com/wengui_2148.html-
了解详情
员工必须经过_______~_______个月的试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用条件者将终止试用。三、劳动合同凡被正式录用者,酒店将签订聘用 发给员工使用的物品)均为酒店财产,无论疏忽或有意损坏,当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为,酒店将立即予以开除,并视情节轻重交由公安部门 ...
//wengui.110.com/wengui_3971.html-
了解详情
乙方必须严格遵守劳动法的有关规定,在与员工签订劳动合同时需经甲方法人签字盖章后为有效,乙方在与甲方的本合同期满前应妥善处理好员工的分流问题,否则造成不良 月_________日止。 十五、甲、乙双方任何一方违反本合同之任一条款,都视为违约,守约方有权随时终止本合同并要求违约方赔偿损失。 十六、本合同在 ...
//wengui.110.com/wengui_2285.html-
了解详情
要按国家规定标准提取折旧基金和大修理基金,维修和更新设备、房产。合同履行期满,要按固定资产清单如数返还,并保证设备完好率达到_________%以上。(7 各租赁年内职工工资总额随销售收入的增减而浮动,只要人均利润、上交利税和劳动生产率增长幅度高于工资增长幅度,允许职工工资(含奖金,计件超额工资)据实 ...
//wengui.110.com/wengui_188.html-
了解详情
3 在合同期间,双方按对半的比率负责公司的盈亏。 2.4 合同期满时,公司的固定资产归中方所有,而不用向外方给予任何补偿。 2.5 公司应按《中华 机关批准。 7.5 除上述不可抗力事件外,单方面终止合同的一方必须对另一方受到的经济损失负责赔偿。 7.6 本合作经营合同满期时,公司的财产、债权、债务应 ...
//wengui.110.com/wengui_10.html-
了解详情
公司的合营期限为______(______)年,自公司的营业执照发出之日起计。合营期满前一年,如双方愿意延长合营期限,双方各自授权代表签署延长合营期限的申请书 或公司章程的义务,违约一方得赔偿另一方因此而遭受的经济损失。 17.2 在合营期限内,双方都无权单方面宣布撤销或终止本合同。 第十八条解决合营 ...
//wengui.110.com/wengui_9.html-
了解详情
员工,一律必须经过考试,面试合格,填写聘用员工登记表、审查通过后,签定劳动合同,经过试用,试用期满合格者,方得正式聘用。试用期最长不超过六个月。表现优秀者, ,将追究经济赔偿责任。(五)试用人员报到时应提交下列表件:(1)户口本、身份证复印件和医院体格检查表。(2)最后工作单位解除或终止劳动合同的证明 ...
//wengui.110.com/wengui_3041.html-
了解详情