旷职者，可随时停止试用，予以辞退。第十条 员工录用分派工作后，应立即赴所分配的地方工作，不得无故拖延推诿。第十一条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。第十二 其资遣当月2倍的工资。四、在公司连续工作五年以上者，发给其资遣当月3倍的工资。五、若因公司亏损、破产或其他意外重大事故导致不能正常经营，资遣 ...

．以各种方法妨碍联营。 第三十四条任何一方违约时，应承担下列责任1．继续履行合同；2．向其他各方支付违约金，违约金的计算方法为：_________________________________；3．赔偿给其它各方造成的损失，损失额的计算方法为： ...

，送着色图样和黑白墨稿一张）。其他 申请费 元。 注册费 元。 地方工商行政管理部门商标注册费用讫专用章地方工商行政管理局核转意见：（章戳） 类提出申请____________ 服务项目 备注 2．说明商标是企业、事业单位和个体工商业者，在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品上使用的，用以区别商品 ...

实际考核的那一天。B．在考核期内，为员工提供有效而直接的反馈信息，并对员工的优秀表现表示认可。C．把员工表现好的地方以及需要改进的地方清晰而 考核由投资管理部会执行；2．实行垂直管理的员工考核由总部相关部门组织实施；3．其他岗位人员考核参照本制度执行，由分公司综合部执行。十三、年度考核1．有下列情况者 ...

其部门员工保管，消防管理中心定时 检查。 4．2．5 机电维修部、 园林绿化部或其他部门须借用消防器材时，须经主观经理同意 ，将破旧修复的器材借给对方使用， 、破损，发现问题及时更换零部件或修理。 c）二节拉梯应置于干燥、通风的地方，防梯身变形、弯曲。 4．3．7 室外消防栓： a）室外消防栓是连接 ...

第十三条财务、会计1．联营公司的财务会计制度执行_________会计制度，并执行地方有关具体规定。2．联营公司会计记帐方法采取以下第_________种方式：（ 全部损失外，另付出资额的______％作为违约金。（3）联营成员在本联营存续期间不得加入其他联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。 ...

制度》处理。第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能 ；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人 ...

制度》处理。第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能 ；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人 ...

制度》处理。第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能 ；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人 ...

制度》处理。第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能 ；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人 ...