考虑以下因素：1．销售区域目标目标一定要明确，批发商销售代表一定要确切地知道自己要达到的目标和零售网点开发目标，并且尽量把目标数字化、具体化。2．销售 客户联系的方式，以及与每位零售客户联系的频率。5．零售商销售代表批发商销售代表要使每个零售商销售代表认识到销售区域分配的合理性，并使其有足够的销售潜力 ...

4．4．1不得私自用印；4．4．2由用印申请人经审核签字后方可用印，并且记录在案；4．4．3印章管理人员应对每次用印的内容保密，如泄密则按相关规定 向部门主管和行政部反映，及时采取相应措施；4．7．5对前来商洽重大事件或商借重要物品的人员，应在其留下的介绍信反面签注办理情况，以便日后查对。4．8公章的 ...

主要装饰材料及建筑配件，应在订货前要求厂家提供样品或看样订货；主要设备订货时，要审核设备清单，是否符合设计要求。（2）对材料性能、质量标准，适用范围和对施工 ，贮存期超过三个月的过期水泥或受潮、结块的水泥，需重新检定其标号，并且不允许用于重要工程中；不同品种、标号的水泥，由于水化热不同，不能混合使用； ...

4．4．1不得私自用印；4．4．2由用印申请人经审核签字后方可用印，并且记录在案；4．4．3印章管理人员应对每次用印的内容保密，如泄密则按相关规定 向部门主管和行政部反映，及时采取相应措施；4．7．5对前来商洽重大事件或商借重要物品的人员，应在其留下的介绍信反面签注办理情况，以便日后查对。4．8公章的 ...

主要装饰材料及建筑配件，应在订货前要求厂家提供样品或看样订货；主要设备订货时，要审核设备清单，是否符合设计要求。（2）对材料性能、质量标准，适用范围和对施工 ，贮存期超过三个月的过期水泥或受潮、结块的水泥，需重新检定其标号，并且不允许用于重要工程中；不同品种、标号的水泥，由于水化热不同，不能混合使用； ...

促进人力资源机制的不断适应发展。基于此，指导人制度就是要体现企业对于人才的培育与发展一向不遗余力，并且指导人制度必须同该指导人的绩效考核密切挂钩，将 ，以及这样做对自己有什么好处等的问题。在指导的过程中，主管必须要以身作则，扮演好角色典范（rolemodel）角色。因为身教重于言教，身为主管，言行不一 ...

启发制作教学计划时，必须有充分的准备，对内容的融汇贯通将有利于讲师的自我启发。并且借着对教材优缺点的检查，可以发现下一次的启发目标。各部门主管担任的 讲课时间多出来时可利用这些事例来控制时间。讲义资料的整理完成教育计划的同时也要开始整理讲义资料。整理资料有一些原则，为了提高教学效果，希望能照此原则来 ...

选型不能一概而论，需要针对项目的结构、项目的特征和用户的需求来分析，同样也要考虑到参与项目小组成员的素质，如果其中大部分都没有从事过面向对象的设计且项目进 产生，同时也包括测试用例的产生。针对上一阶段提供详细设计，程序员开始编码并且调试程序，测试人员则根据设计进行测试用例的设计，设计出来的用例需要得到 ...

随着生产经营的发展，生产规模可增加_________。产品品种将发展__________。 （注：要根据具体情况写。） 第五章 投资总额与注册资本 第九条 合营公司的 第五十七条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事件出现，致使直接影响合同的 ...

_________美元，占注册资本_________％。（注：1．注册资本与投资总额的比例要符合国家工商行政管理总局《关于中外合资经营企业注册资本与投资总额比例的暂行规定》 第六十二条由于地震、台风、火灾、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能或止或避免的不可抗力，致使直接影响合作公司合同 ...