.3备件 12.4保修 12.5承包商保修单和保险的移交 12.6技术的移交 12.7培训电管局人员 12.8合同的取消，转让 12.9为公司所有物品的迁出 12.10风险 系对机密资料或专利资料的此种检查，均须遵守第15．3条的保密规定。 6．17 工程的拒收等 电管局应有权在完工日之前的任何时候以 ...

甲方必须注意确保乙方及节目的形象与完整，不得利用节目及节目的附属内容从事与本合同无关的活动。4．甲方提供移动运营商（中国移动）业务计费中使用乙方短信 ，并配合甲方客户服务部为用户提供解决方案。 第五章商业保密条款1．商业秘密：任何一方公开或未公开的任何技术信息和经营信息，包括但不限于：产品计划、销售 ...

条 董事会运用公司资产进行对外长期股权投资、兼并收购项目、内部改扩建和新建项目、技术改造项目、其他固定资产购建项目以及重大资产处置事宜的权限为不超过公司最近 任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。第一百五十九条 公司总经理人员违反法律、法规和本章程的规定 ...

对于自行开发的房地产开发产品的销售，以完工并验收合格、签订具有法律约束力的销售合同，将开发产品所有权上的主要风险和报酬转移给购买者，公司既没有保留通常与 控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制、电子信息技术控制等。第十五条 不相容职务相互分离控制要求公司按照不相容职务相分离 ...

（2）乙方试用期工资为____元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）。2．计件工资（1 。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。）十一、 ...

7．2．注重团队协作配合，并充分发挥自身业务技术特长，积极创新，将个人才智融入工作团队。 5．信息披露及保密原则5．1．严格遵守公司各项 已详细阅读并理解《____________有限公司员工职业道德守则》的要求，认同其作为本人劳动合同的等效附件，并承诺遵守该守则，声明如下1．本人将恪守职业道德，抵制 ...

2）乙方试用期工资为____元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）。 2．计件工资 （ 。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。） 十一 ...

、工作总结、劳动工资、经营情况、人事文件资料、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知、技术图纸、方案、厂商资料等具有参考价值的文件资料，以及百利集团 共为十二位数，□（文件资料大类）□□（部门前两位拼音缩写）□（是否保密）□□（密级程度）□□（年份）□□□□（流水号）。如总经办2004年某份制度编码 ...

合同的签订、市场营销策略的制定、行业解决方案的提供、产品的提供、产品的维修、技术支撑、市场管理等工作。对于乙方具体的销售渠道和销售价格，甲方原则上不进行干预 复制、记录或以其他方式泄露给他人。乙方承诺在整个合同有效期内和合同期满后二年内，不将其所知悉的任何保密的知识、经营方法等向其他个人、组织、公司等 ...

编制。 十一、 根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。 第六条 部门主管提出部门人员需求计划；部门主管决定 在接受培训前应与公司签订协议；并遵守下列条款： 一、保密条款： 对在培训过程中所获得和积累的技术，资料等相关信息（包括软、硬件），乙方在培训 ...