并签有年度销售目标者。第二条 奖励办法1．按各店签约目标级别设定标准技术服务人员名额如下： 年度目标 经鉴定合格的标准服务人员名额 240万-600万 1人 数2．免费发给员工工具箱及制服各一套。3．优先参加技术服务讲解。4．优先发给技术服务资料。 5．免费代为宣传、广告及推广服务。 6．发给服务 ...

合理化建议征集活动。第八条矿处工会负责收集职工合理化建议，并组织有关单位和专业技术人员进行评审。第九条职工提出合理化建议应当填写《合理化建议登记表》，必要时应 单位的责任。第十八条合理化建议在实施中经过试验并鉴定成功后，应将有关技术资料归档保存。 第四章奖励第十九条公司合理化建议奖励分为一、二、三等奖 ...

移交手续：?1．工作移交：原有职务上保管及办理中的帐册、文件（包括公司章则，技术资料图样）等均应列入移交清册并移交指定的接替人员或有关单位，并应将已办而 主管详加审查，不合之处，应饬更正，如离职人员，正式离职后，再发现财物、资料或对外的公司应收款项有亏欠未清的，应由该单位主管负责追索。?（八）离职手续 ...

的维修质量直接关系到金鹏企业的声誉。外派人员必须和客服技术部门保持密切的联系，取得相关的技术资料和技术支持，有计划地对授权站的维修人员实施技术培训 外派人员的划分（包括一站通）：一类—外派客户经理员二类—外派备件管理员三类—外派技术人员3．地区划分原则：一类地区—销量达20万或该地区销售机器10万以上 ...

（包括在企业各开户银行备案的私人印鉴）、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务帐册（包括审计机构出具的《审计报告》）、同时提供留守工作组成员 五条 法律责任5．1 甲方和企业应对移交乙方保管的包括财务帐册在内的文书档案资料的真实性．准确性和完整性负责5．2 企业对其资产和债权拥有所有权，对其债务 ...

、催交、验收并参加自制设备的验收交接工作。建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。?4．负责设备大修的计划和 。?11．贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造工作。12．根据厂长的方针目标展开要求，负责本科方针目标的展开、检查、 ...

逐项进行测试，不合指标的，由测试人员配合厂方督导解决。测试项目须包括各机型竣工技术文件中要求的各个项目，并严格将结果按规定的格式及项目填写竣工文件。?（十 部的电路调度单进行。?（十七）验收前各单位应将所有技术资料（包括竣工图纸、文件、测试资料、重大障碍记录、测试报告）整理好，送交工程管理室。?（十 ...

__________________________________________________；（3）工业产权：__________________________________________________。乙方向甲方提供工业产权的技术资料包括影印本的专利证书和注册商标证书，有效期说明， ...

形式，也可用书面通知对口单位前来洽谈。第五条 招标单位必须向投标单位提供下列资料：1．招标项目的产品名称、规格、质量、数量及交货期；2．产品图纸及 投标。第七条 投标方法：投标单位按照招标要求，向招标单位购买招标文件及有关技术资料，填写招标文件。署名人签名，加盖公章密封，面交或挂号邮寄本厂招标办公室。 ...

、催交、验收并叁加自制设备的验收交接工作。建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。4．负责设备大修的计划和 报表。 11．贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造工作。12．根据厂长的方针目标展开要求，负责本科方针目标的展开、检查、 ...